直営病院での調理業務/正社員調理師または調理員(資格無)
医療法人旭会水俣病院の求人 - 熊本県水俣市
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人旭会水俣病院 |
|---|---|
| 職種 | 直営病院での調理業務/正社員調理師または調理員(資格無) |
| 仕事内容 | *入院されている患者様にとって食事は一番の楽しみです!! 当院はベッド数200床の精神科病院です。メンタルダウンされた患者様が笑顔になれる食事を一緒に提供しませんか。 *委託業者の募集ではなく、水俣病院での直接雇用となりますので、派遣ではなく安心して働くことができます。 *調理関連職だけで17名在籍。シフト制となります。 *仕事内容は、食材の準備、加工、調理、盛り付け、清掃など。 *一部、マニュアルのあるクックチル材料も採用。 *実務経験の無い方や年齢を問わず採用実績あり。 *変更範囲:変更なし。 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要。 |
| 勤務地 |
熊本県水俣市浜4051
■アクセス 新水俣駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 201500円 ~ 211500円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 ベア評価料手当 22,000 円~22,000 円 物価調整手当 8,500 円~8,500 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・調理師手当10,000円 (免許所持の方は月額211,500円となります。) ・扶養手当:配偶者5,000円、 子供1人につき2,000円、その他1,000円 ・早朝手当1,000円:該当勤務 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時00分 (2)7時00分~15時30分 (3)9時30分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:107日 その他 週休二日制:その他 シフトローテーションによる(休日相談応じます) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 2週間 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年60歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 業務未経験の方も丁寧に教えますので安心してご応募ください。 ■必要な免許・資格 基本的に不問。調理師免許がある方は資格手当プラス1万円 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・資格不問ですが、調理師免許所持の方は10,000円プラスされます。 ・赴任時支度準備金を支給します。 ・永年勤続表彰制度あり ・制服代、クリーニング代は、当院が負担します。 ・車、バイク、自転車通勤可です(無料の職員専用駐車場有) ・当院の給食は委託ではなく直営で運営しておりますので、委託にありがちな“味が落ちる”ことはなく、美味しい食事を提供しております(インスタグラム「minamata_hp_eiyou」もご覧下さい)。職員食も同様で、更に1食約200円程で食べられますので、朝の忙しい中でのお弁当作りが免れます。 ・定年年齢以上の方も相談に応じます。但し、定年60歳となりますので60歳以上の方は条件が異なります。60代、70代の方も大勢勤務されておりますので遠慮なくお尋ねください。 ・【年次有給休暇】~6ヶ月後より10日 有給消化率は90%以上と公務員以上で非常に高く、取得し易い環境です。保育園・学校行事・家庭の事情でのお休みなどに、1日・半日単位で取得可能です。 ・オンライン自主応募可(ハローワーク紹介状不要) |
| 受動喫煙対策 | 職員、患者様共に、敷地内禁煙に取り組んでいますので院内でのタバコ臭はありません。 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人旭会水俣病院 |
|---|---|
| 所在地 | 熊本県水俣市浜4051 |
| ホームページ | http://minamatahp.sakura.ne.jp |
| 事業内容 | 医療業(病院) |
| 会社の特長 | 病院理念「思いやりのある医療」病院職員は人との触れ合いが仕事であるため、選考については成績ではなく、人柄・やる気等を重視しておりますので、面接のみとなります。 |
