警備員／八代営業所【新規オープンに伴い警備員大募集！】の求人｜合同会社ベッカム
同事業所による熊本県八代郡氷川町での求人情報です。
| 事業所名 | 合同会社ベッカム |
|---|---|
| 勤務地 | 〒869-4803 熊本県八代郡氷川町吉本６２－１ 「八代営業所」 |
| 求人番号 | 43080-03630861 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 宇城公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：10人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 合同会社ベッカム |
|---|---|
| 職種 | 警備員／八代営業所【新規オープンに伴い警備員大募集！】 |
| 仕事内容 | ＊県内における道路およびイベント会場の交通警備誘導を 行っていただきます。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 《トライアル雇用併用求人》 【４月１日新規オープンに伴い警備員大募集！】 災害復旧など、やりがいがあり閑散期もお仕事があります。 警備業務初めての方、中高年、女性、外国人の方も大歓迎。 専門資格を持った教育担当者が丁寧に指導します。 |
| 給与・手当 |
日給 220500円 ～ 231000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当：日額５００円（交通誘導警備業務２級） 上記賃金月額＝日給額×２１日で表示。実際の勤務日数により変動します。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：113日 日その他 週休二日制：毎 週 お盆、年末年始、ゴールデンウィーク |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 警備業法による ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 75歳） 再雇用制度：あり （上限 80歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 給与支払い：１５日払いも相談可能です。 中高年、女性、外国人の方の応募も歓迎します。 年次有給休暇は、法定どおりに取得できます。 ※賃金保障 １時間を超え４時間以内 日給 ７，０００円 ４時間を超え８時間以内 日給１０，５００円 警備員評価制度あり 【トライアル雇用について】 ・採用人数を超えてトライアル雇用での採用はできません。 ・トライアル雇用での紹介を希望するかは求職者が選択できます。 ・トライアル雇用期間中の賃金は同じです。 《中高年層（ミドルシニア）歓迎求人》 概ね３５歳以上６０歳未満で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：合同会社ベッカム
〒869-4803 熊本県氷川町八代郡吉本６２－１ 「八代営業所」
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 合同会社ベッカム |
|---|---|
| 所在地 | 熊本県宇城市不知火町御領１５７番地１ ライフステージ第一ビル２０１号 |
| 代表者名 | 代表 池田 嘉武 |
| 事業内容 | 交通誘導警備業務、巡回警備業務、雑踏警備業務 |
| 会社の特長 | 私たちは時代に合ったサービスを提供し、お客様と社員に感謝の心を持ち続け、幸せを届けていきます。 |
| 法人番号 | 4330003011420 |
| 事業所番号 | 4308-615770-6 |
| ホームページ | https://beckham-security-1.jimdosite.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表 池田 （イケダ） TEL：090-9495-7991 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 43080-03630861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日 |
| 受理安定所 | 宇城公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 警備業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
求人内容が実際と違っていた場合
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