介護職員（小規模多機能ホーム）／正社員
医療法人杏林会ケアポート緑ヶ丘の求人 - 熊本県荒尾市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人杏林会ケアポート緑ヶ丘 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（小規模多機能ホーム）／正社員 |
| 仕事内容 | ＊小規模多機能ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション ・送迎 ＊調理はありません。 ＊夜勤は３～４回／月となります。 回数は１回以上から相談可能です。 ＊「通い」を中心に「泊り」と「訪問」を一体的に提供する 地域密着型の施設です。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
| 勤務地 |
熊本県荒尾市荒尾４１８６番地１５ 小規模多機能ホーム かわせみ苑
■アクセス ＪＲ荒尾駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 175679円 ～ 224416円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 職務手当 10,000 円～11,000 円 調整手当 6,679 円～7,816 円 処遇改善手当 3,000 円～35,000 円 特定処遇手当 7,000 円～7,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当 ８，０００円／回（３～４回程度／月） 住宅手当 ３，０００円～ 家族手当 ３，０００円～扶養家族により異なる 免許保有者は賃金面で優遇 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.1日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：111日 その他 週休二日制：その他 ローテーションによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３～６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） １８歳未満の深夜業務規則及び定年年齢を上限とした募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 介護福祉士 ■必要な免許・資格 介護関係有資格者、経験者は優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※ケアポート緑ヶ丘は、有給休暇の取得促進、残業ゼロ運動など働 きやすい職場作りに取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人杏林会ケアポート緑ヶ丘 |
|---|---|
| 所在地 | 熊本県荒尾市荒尾４１８６番地１５ |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム、ヘルパー、デイケア、訪問介護を中心とした介護及び看護事業 |
| 会社の特長 | 新生翠病院を母体として、地域に根ざした医療・介護事業を行っています |
