経理事務職員
株式会社湯の郷住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬
📍 勤務地：〒865-0058 熊本県玉名市六田３３－８ 株式会社 湯の郷 六田事務所
🚉 アクセス：玉名駅 から 車4分
📝 求人番号：43040-02532061
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（求人番号：43040-02532061）
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社湯の郷住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬は、 熊本県玉名市にある経営理念みんなの幸せのため住宅型有料老人ホームにデイサービスやヘルパーステーションの会社です。 現在、経理事務職員の求人を掲載しています。
玉名市（５棟）、熊本市東区（２棟）で全２０６床の住宅型有料老人ホームを運営しています。今後も事業拡大を計画しています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社湯の郷住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬 |
|---|---|
| 職種 | 経理事務職員 |
| 仕事内容 | ◆セラピー犬がいる癒しの職場 ・通帳記帳・入出金データ入力 ・利用料の入金確認・報告 ・請求書の仕分け、業者への支払い処理（インターネットバンキング利用） ・各施設の光熱費・経費の集計、領収書整理 ・会計報告資料の作成（互助会会計等） ・住民税関連の手続き（支払い・異動届の作成など） ・その他、庶務的業務（セラピー犬のお世話等、簡単な補助作業を含みます） 「業務変更の範囲：会社の定める業務」 |
| 給与・手当 |
月給 206000円 ～ 206000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト制 基本土日休み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 66歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | お祝い金１０万円あり ◆セラピー犬がいる癒しの職場で、犬好きの方には特におすすめです ◎守秘義務を守れる方を歓迎します ※「ＵＩＪターン歓迎求人」・オンライン面接可（熊本県外にお住みの方） |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社湯の郷住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬
〒865-0058 熊本県玉名市六田３３－８ 株式会社 湯の郷 六田事務所
■アクセス 玉名駅 から 車4分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社湯の郷住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬 |
|---|---|
| 所在地 | 熊本県玉名市高瀬２２３－３ |
| 代表者名 | 代表取締役 上野 貴美 |
| 事業内容 | 経営理念『みんなの幸せ』のため住宅型有料老人ホームにデイサービスやヘルパーステーション、訪問看護ステーションを併設し健康管理やリハビリ等を行い安心・安全な暮らしを支援しています。 |
| 会社の特長 | 玉名市（５棟）、熊本市東区（２棟）で全２０６床の住宅型有料老人ホームを運営しています。今後も事業拡大を計画しています。 |
| 法人番号 | 3330001018724 |
| 事業所番号 | 4304-615135-5 |
| ホームページ | https://yunosato.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 経理責任者 野下貴世 （ノシタタカヨ） TEL：080-2113-4592 FAX：0968-57-9385 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 43040-02532061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月13日 |
| 受理安定所 | 玉名公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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