介護職(ケアホームともづな)
ともづなリハサービス|熊本県菊池市|パート労働者
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ともづなリハサービス |
|---|---|
| 職種 | 介護職(ケアホームともづな) |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援 *要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に 提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します *【高齢者歓迎】高齢者の方も活躍されています。 「変更範囲:変更無し」 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | ※訪問介護員養成研修2級課程修了 必須 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1060円 ~ 1115円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・健康手当: 3,000円/月 (非喫煙者・健康保険適用者) ・土日手当: 1,000円/回 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:毎 週 シフト制(休日は相談のうえ決定) ※有給休暇は法定通り付与 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *年収調整のご相談も承ります 週30時間未満の勤務もご相談ください *所定労働時間、日数に応じて各種保険加入 *通勤手当は出勤日数(日額)に応じて支給いたします *賞与は会社の業績、本人能力に応じて支給 *入浴装置、リハビリ機器などを導入 職員の身体的負担軽減を図っています *喀痰、鼻腔研修有(費用は会社負担) *【職場見学可】お気軽にご連絡下さい。 【必要な免許資格】 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) または訪問介護員養成研修2級課程修了者 ・介護福祉士優遇(*資格がない方の応募も応相談) |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙 可 |
勤務地
| 所在地 | 〒861-1323 熊本県菊池市西寺1581番地 |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 菊池公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 冨来 一到 |
|---|---|
| 所在地 | 熊本県菊池市西寺1581番地 |
| ホームページ | http://www.tomoduna.co.jp/ |
| 法人番号 | 9330002018965 |
| 従業員数 | 55人 / 就業場所:48人 / 女性:40人 / パート:16人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 『ケアホームともづな』訪問看護ステーション/ヘルパーステーション『ケアホームともづな弐番館』看護小規模多機能居宅介護事業所(菊池地域密着型サービス) |
| 会社の特長 | ともづなの地域包括ケアは施設入所、在宅復帰に代わる『第3の選択肢』です。安心、安全な住まいを軸に生活支援と介護、医療を組み合わせた個別ケアを実践します。 |
