理学療法士・作業療法士（通所リハビリテーション）

不問

あれば尚可
１〕医療・福祉分野で就労経験３年以上　２〕在宅サービス（通所系、訪問系）事業所勤務経験者優遇

あり　転勤範囲

あり

３６協定における特別条項 なし

60分

雇用　労災　健康　厚生　財形

なし

〇利用者の平均介護度は１．８程度です。要支援１・２の方も多数　　利用され、心身機能の維持を目的にご利用されています。　〇勤続７年以上の職員は４１名中１４名（３５％）です。看護・介　　護・リハビリ職員の平均年齢：４２．５歳です。　〇リハビリ職員は理学療法士３名、言語聴覚士２名が在籍していま　　す。　〇年度毎にまとまった休みを取ることができます。（リフレッシュ　　休暇制度）勤続２年以上経過後から公休と有給休暇を絡め、最長　　７日間の連続した休みを取れます。　〇出産後の育休取得率１００％。その後の職場復帰率１００％。　○法人独自の育児短時間制度（小学校入学前までの期間６時間勤務　　）あり。※対象者は産休・育休巣得後の就労復帰者。　〇昇給、賞与は年２回行う人事考課（評価）制度による増額支給が　　有ります。　　☆入社御祝い金（支度金）法人規定に基づき総額１０万円支給あり　　＊事前連絡の上、面接時に応募書類を持参下さい。　　「職場見学可」

1人

面接（予定1回）

5330005003480

平成6年

5,000万円

なし

老人保健施設（入所、通所）ホームヘルプステーション　　　　　リハビリ特化型デイサービス　有料老人ホーム

介護を必要とする要支援者、要介護者に適切な医療と介護を提供し、家庭や社会への橋渡しをお手伝いする施設です。