この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：43020-02390061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊就労継続支援Ａ型事業所内における障がいがある方の仕事の サポートをしていただきます。 ・業務内容によっては施設外就労になる場合があります。 ・施設外就労時の送迎業務をしていただきます（社用車使用） ・その他日報作成等（定型フォーマットへの文字入力程度） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 未経験で可能です。 指導員の経験があれば優遇いたします |
| 必要な免許・資格 | 相談支援従事者初任者研修修了者（あれば尚可） |
| 試用期間 | １ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1050円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 送迎手当 ５００円～／１回 出勤（遠方）手当 １２００円～／１回 作業内容手当 ４００円～／１日 日曜手当 ５００円～／１回 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 シフト休暇 ＊月８日休みは可能 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 その他 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊業務災害補償あり（会社全額負担で個人負担はありません） 業務上のケガや病気などを補償いたします。 ☆年次有給休暇の日数は、雇用条件により変動します。 ☆☆☆利用者の送迎、及び施設外就労先まで運転できる方を優先しています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所有り。 |
勤務地
| 所在地 | 〒866-0815 熊本県八代市長田町３４７７番地９号 |
|---|---|
| アクセス | 新八代駅 から 徒歩1分 |
|
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選考について
| 受理安定所 | 八代公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社イエローリーフ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 右田 和也 |
| 所在地 | 熊本県八代市長田町３４７７番地９号 |
| 法人番号 | 3330001019383 |
| 従業員数 | 19人 ／ 就業場所：18人 ／ 女性：10人 ／ パート：18人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 就労継続支援Ａ型事業所。障がいのある方の一般企業での就職に向けた就労訓練を行い、自立した暮らしができるように支援を行う障がい者自立支援法に基づく福祉サービスを提供する法人です。 |
| 会社の特長 | 地域の企業の皆様と将来にわたって根のはった協力関係を築き、福祉サービスの充実と社会の未来に貢献できる『輝く未来に向かって』を理念とした明るい事業所を目指しています。 |