株式会社ウイ・テックのモスバーガーの店舗運営・管理求人
| 事業所名 | 株式会社ウイ・テック |
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| 勤務地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺４丁目４７－１２ |
| アクセス | ＪＲ豊肥本線 水前寺駅 から 徒歩15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | モスバーガーの店舗運営・管理 |
| 仕事内容 | モスバーガーの店舗スタッフとして勤務していただきます。 出社→飲食店内での業務（調理・接客・スタッフの育成指導・管理等です）→業務終了・退社 具体的には、商品の製造販売接客、シフトや在庫などの店舗管理、パート・アルバイトさんの教育、社員会議（店舗間の食材の移動などで、運転業務の可能性もあります） 。 |
| 給与 | 月給 220000円 ～ 220000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | 食事補助：４，０００円／月 家族扶養手当：５，０００円／人 深夜勤務手当：１，０００円／回 住宅手当：１０，０００／月（世帯主） ◎交通費は７千円～２万円で支給（会社規定による） |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 8時00分～17時00分 11時00分～20時00分 16時00分～1時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 毎週作成するシフト表で休日をします。（基本的に平日休み） 年間休日とは別に有給休暇を年５日、取得していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 39歳） 法令に基づく年齢制限（深夜勤務）／長期勤続によるキャリア形成 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 各種社会保険完備 有給休暇取得制度あり 退職金制度あり 制服貸与 定期健康診断 ＵＩＪターン歓迎求人 住居の配慮（住宅手当） ２８歳店長／勤続１０年／月給３０万円／年収４００万円 松橋店（宇城市松橋）、田崎店（熊本市西区田崎）、菊陽店（菊 陽町久保田）、長嶺日赤通り店（熊本市東区長嶺）、熊本三年坂 店（熊本市中央区安政町）、ゆめモール合志店（合志市合生） 熊本で全国チェーンモスバーガーのブランドイメージを担う会社 です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 5人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ウイ・テックについて
当事業所は、飲食店経営 ・モスバーガーの経営 ・和ダイニング「七夜月」の経営を事業内容としています。 創業以来 順調に業績を伸ばしています。モスバーガーの他にも異業種展開しており、今後も積極的に出店を計画しています。一層の発展・将来性が期待できます。若い世代も活躍中の会社です。
| 事業所名 | 株式会社ウイ・テック |
|---|---|
| 所在地 | 熊本県熊本市中央区水前寺４丁目４７－１２ |
| 電話番号 | 000-000-0000 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：43010-26998961