株式会社ｔｈｉｎｋｇａｒｂａｇｅの人事室長｜人事・採用担当者求人
| 事業所名 | 株式会社ｔｈｉｎｋｇａｒｂａｇｅ |
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| 勤務地 | 〒860-0833 熊本県熊本市中央区平成３－２３－３０ ４Ｆ |
| アクセス | ＪＲ平成駅 から 徒歩5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 人事室長｜人事・採用担当者／Ｕ・Ｉターン支援あり |
| 仕事内容 | 採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、 これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 |
| 給与 | 月給 256094円 ～ 320117円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | ＊役職手当 ＊職能給 ※超過分は全額支給します ※みなし残業時間は役職によって変動いたします |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時30分～17時30分 9時00分～18時00分 9時30分～18時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり １ヶ月～最長３ヶ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限として募集するもの |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 人事・採用事務の就業経験者 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 選考の流れ １ |
| 受動喫煙対策 | 屋上に喫煙室を設置 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ｔｈｉｎｋｇａｒｂａｇｅについて
当事業所は、株式会社ｔｈｉｎｋｇａｒｂａｇｅは、【アイデアとデザインとＩＴで地方を元気にする。】を理念に、マーケティング・ブランディング・地域振興＆観光プロモーションを手がけるＩＴ企業です。を事業内容としています。 我々は、ＩＴというジャンルで既存のものに付加価値をつけ、新しいものを生み出すクリエイティブ集団です。ウェルビーイング実現に向け、ハッピーな福利厚生制度を取り入れています！
| 事業所名 | 株式会社ｔｈｉｎｋｇａｒｂａｇｅ |
|---|---|
| 所在地 | 熊本県熊本市中央区平成３－２３－３０ ４Ｆ |
| 電話番号 | 096-288-3353 |
| 公式サイト | http://www.thinkgarbage.com |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：43010-25636661