パソコン研修アシスタント(市町村職員向け研修)
株式会社ワード・ハウスMs
📍 勤務地:〒862-0911 熊本県熊本市東区健軍2丁目4-10 市町村自治会館別館 2F 小会議室
📝 求人番号:43010-21444861
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電話番号:
03-6858-8609
受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
株式会社ワード・ハウスMsは、 熊本県熊本市東区にあるIT研修の会社です。 現在、パソコン研修アシスタント(市町村職員向け研修)の求人を掲載しています。
ホームページ開発、データ入力、アンケート集計、音声翻訳、訓練実施など多岐にわたる情報サービスを長年行っています。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ワード・ハウスMs |
|---|---|
| 職種 | パソコン研修アシスタント(市町村職員向け研修) |
| 仕事内容 | 自治体職員を対象としたパソコン研修のサポート業務 メイン講師が研修を進行するため、受講者への個別サポートや 質問対応を担当 ・Word、Excel、PowerPointの操作サポート ・Canvaを使用したデザイン研修の補助 ・操作サポート ・質問対応 ・研修会場の準備補助 *雇用開始日は令和8年9月1日か10月1日を予定していますが 相談可能です。 【業務の変更範囲:なし】 |
| 給与・手当 |
時給 1500円 ~ 1500円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時30分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 土日祝日 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *講師経験は問いません。研修前に業務内容を説明しますので安心 してご応募下さい。 *Word、Excel、PowerPointの基本操作ができ 人と接することが好きな方であれば、未経験でも歓迎します。 *自治体職員の学びを支える社会貢献度が高い仕事です。 *応募書類を事前に郵送下さい。書類到着後、面接日時をご連絡 します。(書類選考はありません) *選考場所近隣の電停・バス停 市電:健軍町電停 から 徒歩5分 バス:秋津入口バス停(市営・産交) から 徒歩1分 【事業所からのメッセージ】 自治体職員向けのパソコン研修をサポートする仕事です。受講生への個別サポートや質問対応が中心となります。 講師経験は問いません。 【担当者連絡先は求人管理情報を参照下さい】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社ワード・ハウスMs
〒862-0911 熊本県熊本市東区健軍2丁目4-10 市町村自治会館別館 2F 小会議室
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ワード・ハウスMs |
|---|---|
| 所在地 | 熊本県熊本市東区東本町1-43 KRビル3F |
| 代表者名 | 代表取締役 津出 君子 |
| 事業内容 | IT研修、デ-タ入力サ-ビス、その他情報処理サービス。 |
| 会社の特長 | ホームページ開発、データ入力、アンケート集計、音声翻訳、訓練実施など多岐にわたる情報サービスを長年行っています。 |
| 法人番号 | 3330001004988 |
| 事業所番号 | 4301-110906-9 |
| ホームページ | Http://www.wordhouse.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 採用担当者 TEL:000-000-0000 FAX:000-000-0000 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 43010-21444861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月21日 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 速記・ワープロ入力・複写業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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