タクシー乗務員／北区四方寄町の求人｜有限会社熊本東峯
同事業所による熊本県熊本市北区での求人情報です。
| 事業所名 | 有限会社熊本東峯 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒861-5515 熊本県熊本市北区四方寄町１３１－８ 「有限会社 熊本東峯」 |
| 求人番号 | 43010-18187461 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 熊本公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 有限会社熊本東峯 |
|---|---|
| 職種 | タクシー乗務員／北区四方寄町 |
| 仕事内容 | □タクシー乗務員 アフターコロナ後に「安定」して働きたい方必見！ このような方は、ぜひ一度お問合せください！ ・コロナ禍でも毎月３０万円以上の安定収入を得たい方 ・年間１１０日以上のお休みをしっかりとりたい方 ＊自分の頑張りでお給料がグングン増えるお仕事です。 ◇当社は２０１９年から続くコロナ禍でも常に多様なお仕事を安定 的に供給してまいりました。これからの経済不況でも安心して長 期で働いていただけます！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
その他 179626円 ～ 179626円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊積算歩合給制（運賃収入による歩合給） ＊１ヶ月の所定労働時間は、１７３．７２時間です。 ＊所定労働時間の全てを勤務した場合、表示月額が最低 保証となります。 ※歩合給あり、月平均収入は２３～２５ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)6時30分～17時20分 ■休憩時間 180分 ■月平均労働日数 20.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：117日 その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による。※月９～１０日の休み（うち３回は２連休） |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （65歳以上） 国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するもの ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場があります。 （※要任意保険への加入） ＊制服貸与（帽子・制服・Ｙシャツ） 《会社説明会について》 当社「北部営業所」及び「熊本タクシー（株）田迎営業所」にお いて、毎週木曜日の午後に会社説明会を行っております。 「話だけでも」「興味がある」という方は是非お越し下さい。 なお、応募受付・選考面接を希望される場合は「紹介状」の準備 をお願いします。 |
| 受動喫煙対策 | ※屋外に喫煙所があります。 |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社熊本東峯
〒861-5515 熊本県熊本市北区四方寄町１３１－８ 「有限会社 熊本東峯」
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社熊本東峯 |
|---|---|
| 所在地 | 熊本県熊本市北区四方寄町１３１番地８ |
| 代表者名 | 代表取締役 倉岡 征宏 |
| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 熊本生まれ熊本育ち、創業１００年「熊本タクシーグループ」 全ての人に信頼される移動する足の未来を一緒に作りましょう！ スタッフ一同あなたを待っています！ |
| 法人番号 | 6330002003425 |
| 事業所番号 | 4301-003208-0 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 久本 一幸 （ヒサモト カズユキ） TEL：090-9568-1000 FAX：096-344-8024 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 43010-18187461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月15日 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般乗合旅客自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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