介護職員
特定非営利活動法人あやの里の求人 - 熊本県熊本市東区
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 特定非営利活動法人あやの里 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 認知症対応型デイサービス(定員12名×3ユニット)、またグループホーム(定員9名×2ユニット)や有料老人ホーム(定員18名)に認知症等の高齢者の方がお住まいになられています。 その方々の生活全般を支援し、レク活動、起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、就寝介助等の日常生活を援助するお仕事になります。 ご利用者の笑顔を守り、安心・安全な生活を送っていただくための大変やりがいのあるお仕事です。 ※早出、日勤、遅出、夜勤の勤務の可能性があります。 ※変更範囲:法人の定める業務に変更の可能性があります。 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区山ノ内2-1-14
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 180000円 ~ 266800円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 処遇改善等手当 38,000 円~81,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 【夜勤手当】・グループホーム:3,000円/回× 平均4回=12,000円 ・住宅型有料料人ホーム:5,000円/回×平均4回 =20,000円 ※夜勤回数の実績に応じて支給。 資格手当:0~40, ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時30分~20時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:107日 その他 週休二日制:その他 シフトによる、月9日休み(2月は8日) |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 介護職経験者 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・熊本市東区の住宅街に立地しており、地域に根差し認知症に特化した事業所として20年以上の実績があります。 ・常設型認知症カフェ「as a cafe」(2018年グッドデザイン賞「地域コミュニティ部門」受賞)にて地域交流に取り組んでいます。 ・2018年「認知症になっても安心して暮らせるまちづくりに大きく貢献した」として熊本県から感謝状をいただきました。 ・2021年度熊本県ブライト企業に認定されました! ・施設内研修は業務時間内に実施します。 ・施設内研修や資格取得支援を積極的に実施しています。 ・新人研修やメンター制度(世話役制度)を実施しています。 ・有休が取得しやすい環境で、希望に対してほぼ100%対応しています。 ・子育てや家族介護等と仕事両立のための休暇制度を設けています。 ・パート希望にも応じます。お気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人あやの里 |
|---|---|
| 所在地 | 熊本県熊本市東区山ノ内2-1-14 |
| ホームページ | http://www.ayanosato.net/ |
| 事業内容 | 緑豊かな住環境の中、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、他 認知症カフェを運営管理しています。 |
| 会社の特長 | 緑に包まれた、閑静な住環境の中で、高齢者が人生を語り、生きがいを感じ余生を楽しむ。そのような施設づくりを目指す従業員が集う、明るくて働きがいのある会社です。 |