フィットネス施設／接客スタッフ／カーブスゆめタウン八代
株式会社Ｆ＆Ｂカーブス事業部
📍所在地：〒866-0045 熊本県八代市建馬町３－１ ゆめタウン八代２階 「カーブスゆめタウン八代」
株式会社Ｆ＆Ｂカーブス事業部は、
熊本県八代市にある女性専用のフィットネスクラブで熊本県下１１店舗運営です。
現在、フィットネス施設／接客スタッフ／カーブスゆめタウン八代の求人を掲載しています。
女性が安心して働ける環境を作るため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実されるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社Ｆ＆Ｂカーブス事業部 |
|---|---|
| 職種 | フィットネス施設／接客スタッフ／カーブスゆめタウン八代 |
| 仕事内容 | お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス ・かんたん体操サポート カーブスで教えている体操は高齢の女性でも簡単に出来るものです また研修制度も充実しているので未経験の方や運動経験がない方も大歓迎です。 （変更範囲）変更なし |
| 給与・手当 |
月給 222059円 ～ 239000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 専門職手当 20,000 円～20,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ＊住宅手当：３，０００～ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時20分～19時20分 (2)9時20分～18時20分 (3)9時20分～15時50分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 日祝日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年末年始、お盆、ＧＷ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とした年齢制限 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊筆記試験：簡単な一般常識（１０分程度） ＊人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休み。 だからプライベートも充実しています。 お仕事の様子も見学出来ますので、まずはお気軽にお問い合せ下 さい。 ＊応募希望の方には、説明会の案内をします。 説明会参加時に面接日時を決定し、面接当日に筆記試験と面接を 実施します。 【事務所不在の場合はハローワーク窓口より担当者携帯へ連絡】 （求人管理情報参照） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社Ｆ＆Ｂカーブス事業部
〒866-0045 熊本県八代市建馬町３－１ ゆめタウン八代２階 「カーブスゆめタウン八代」
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｆ＆Ｂカーブス事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 熊本県熊本市西区春日七丁目２８番１０号 |
| 代表者名 | 取締役 井上 文博 |
| 事業内容 | 女性専用のフィットネスクラブで熊本県下１１店舗運営。お客様にご満足いただけるお店作りだけでなく、社員が働きやすい職場作りにも力を入れています。 |
| 会社の特長 | 女性が安心して働ける環境を作るため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実されるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。 |
| 法人番号 | 8330001008605 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 取締役 井上 文博 （イノウエ フミヒロ） TEL：096-366-7239 FAX：096-366-7239 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
株式会社Ｆ＆Ｂカーブス事業部の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：43010-14331861）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
熊本公共職業安定所
へご確認ください。
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