この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：43010-14271661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○高齢者の介護支援 ・食事、入浴、トイレ、レクレーション介助等 ＊施設別利用者数等（定員／職員） ・特養老人施設 ５０名／３５名 ・グループホーム ９名／ ７名で介護支援をしております。 ◇経験の浅い方にも丁寧に指導していきますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢を上限として募集するもの |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | ＊介護職員初任者研修終了者以上優遇（無資格者も可） |
| 試用期間 | ４ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 187000円 ~ 212000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 2,000 円～22,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊夜勤手当 ３，５００～ ５，０００円／回 ＊資格手当 １，０００～ ５，０００円／月 ＊住宅手当 ２，５００～２０，０００円／月 ＊扶養手当 法人規定により支給の場合あり ＊年末年始勤務手当あり |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる４週８休制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：あり （上限 75歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場があります。 （※任意保険への加入が条件となります） ＊賞与の前年度支給実績について 年３回 計０．８０月～３．８０月 の支給がありました。 ◎入職祝金として計１０万円支給します。（常勤正職員時） （※入職３ヶ月後：５万円、１年後：５万円） ◆職員に過度の負担がないように運営努力していきたいと思ってお り、介護ロボット類・入浴機器・ｉＰａｄ記録簿等も取り入れて います。 ◆スタッフのスキルアップを目的に勉強会等を実施しています。 ◆子育て中の方も安心して働ける環境です。 ◆定期健康診断の実施はもちろんのこと、福利厚生の一つで “ふれあう共済”にも加入しています。 ◆年次有給休暇や特別休暇（慶弔）とは別に、家事と仕事の両立支 援を目的に、“ファミリーサポート休暇”（家族の看護・出産・ 不妊治療）を新しく設けています。 ◆市内中央から少し距離があるように感じられるかもしれませんが 、通勤ラッシュとは反対方向なので渋滞ストレスもありません。 海も山も見えてとても落ち着きのある施設です。 ◆施設（特養とグループホーム２つ）は全て隣接しています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所を設けてあります。 |
勤務地
| 所在地 | 〒861-5281 熊本県熊本市西区松尾町近津１３６１番地 |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人諒和会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 菊地 徹 |
| 所在地 | 熊本県熊本市西区松尾町近津１３６１番地 |
| ホームページ | http://ryowakai.com |
| 法人番号 | 6330005001847 |
| 従業員数 | 70人 ／ 就業場所：50人 ／ 女性：30人 ／ パート：10人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 9億7,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 高齢者の介護 平成１２年（２０００年）に設立した社会福祉法人 |
| 会社の特長 | 「日本人の心」をキーコンセプトに「ありがとうのこころをさりげないやさしさに」を運営理念として日本人としての快適な生活の場を提供できるよう、地域福祉の拠点として日々努力しております。 |