病棟クラーク／鶴田病院
医療法人社団鶴友会鶴田病院
📍所在地：〒862-0925 熊本県熊本市東区保田窪本町１０番地１１２ 「鶴田病院」
医療法人社団鶴友会鶴田病院は、
熊本県熊本市東区にある【医療法人社団鶴友会】病院です。
現在、病棟クラーク／鶴田病院の求人を掲載しています。
「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワークライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団鶴友会鶴田病院 |
|---|---|
| 職種 | 病棟クラーク／鶴田病院 |
| 仕事内容 | ■病棟におけるクラーク業務 ・窓口業務 ・帳票整理 ・入退院時の処理等 ・患者対応 ※未経験ＯＫ。丁寧に指導致します。まずはご相談ください。 ［変更範囲：変更なし］ |
| 給与・手当 |
月給 172500円 ～ 203650円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当 6,000 円～6,000 円 調整手当 6,750 円～6,750 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当：資格により異なる 精勤手当：５，０００円（試用期間終了後） 家族手当：配偶者１０，０００円・子５，０００円 （第２子まで） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：115日 日祝日その他 週休二日制：その他 シフトによる／月９～１０日休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として募集するもの ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 病院勤務経験者 優遇 ■必要な免許・資格 医療事務関連資格あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ・マイカー通勤：片道２ｋｍ以上可 （駐車場代：２千円～４千円／月） ・有給休暇取得推進、ワークライフバランスの向上に積極的に取り 組んでいます。子育て中の方もお子様の急な病気や保育園、学校行 事等配慮いたします。 ・通院やお子様の学校行事への参加等、柔軟な働き方をサポートす る目的で、時間単位の年次有給休暇制度を導入しています。 ・賞与、昇給は当法人規定に基づき実施 ・ラダー制度を取り入れた教育・研修も充実。 ・入職祝金の支給あり （※法人規定に基づく。ハローワーク経由、直接応募等） ・職場見学可能です◎お気軽にお問い合わせください♪ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人社団鶴友会鶴田病院
〒862-0925 熊本県熊本市東区保田窪本町１０番地１１２ 「鶴田病院」
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団鶴友会鶴田病院 |
|---|---|
| 所在地 | 熊本県熊本市東区保田窪本町１０番地１１２ |
| 代表者名 | 理事長 鶴田 克家 |
| 事業内容 | 【医療法人社団鶴友会】病院（１０５床）・介護老人保健施設（入所６１床・通所８０名）・訪問看護／訪問介護ステーション・居宅介護支援センター・地域包括支援センター（委託事業） |
| 会社の特長 | 「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワークライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。 |
| 法人番号 | 7330005001177 |
| ホームページ | http://kakuyuukai.or.jp/tsuruta |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 法人本部 TEL：096-234-6550 FAX：096-213-6771 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
医療法人社団鶴友会鶴田病院の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：43010-14223261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
熊本公共職業安定所
へご確認ください。
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