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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 外来又は病棟での看護業務 ・診療の補助、介助、その他 *配属先は入社後ご本人様の経験等考慮し決定いたします。 【変更の範囲:変更なし】 「患者様の人権を尊重し、安心の看護・信頼される看護・責任ある看護の提供を目指します」を理念に掲げ、患者様、ご家族様、共に働く仲間に信頼され、選ばれる看護部を目指しています。 共に働く仲間と看護師の心身の健康保持増進に重点をおき、働きやすい環境、学びやすい環境の整備を行い、看護の質向上に取り組んでいます。より良い看護、介護を提供し、地域の皆様に選んでいただける病院となるよう日々努めています。 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1050円 ~ 1100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:毎 週 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *加入保険等については、週の所定労働日数及び労働時間により異なります。 *入職された方には、新人、中途、経験者、未経験者問わず、 一人ひとりに担当者が付き、業務になれるまでしっかり サポートします。 また、看護部全体でワークライフバランスの実現に向けて 働きやすい環境づくりに努めていますので、 安心してご応募下さい。 *研修教育体制充実 プリセプターシップをとっています。指導者のレベルに左右 されず、スタッフ全員のスキルの均質化を図れるよう eラーニング、最新の看護手順書・技術動画の導入活用を 行っています。 *ご希望の方は職場見学も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒862-0963 熊本県熊本市南区出仲間5丁目2-2 |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人東陽会東病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 東 謙二 |
| 所在地 | 熊本県熊本市南区出仲間5丁目2-2 |
| ホームページ | Http://www.touyoukai.jp |
| 法人番号 | 1330005001273 |
| 従業員数 | 200人 / 就業場所:136人 / 女性:110人 / パート:36人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 外科、整形外科、消化器科、内科、リハビリテーション科、循環器内科 |
| 会社の特長 | 働きやすい職場環境作りを目指しています。 |
