准看護師／正社員【北区】 キャリアアップを応援します！
室原会菊南病院｜熊本県熊本市北区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：43010-08980861）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 准看護師／正社員【北区】 キャリアアップを応援します！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 看護業務（病棟勤務） ・利用者の観察状態（症状確認等） ・経管栄養注入、抜去 ・処置介助 ・回診時の介助 ・与薬 ・ナースコール対応 ・体位交換 ・酸素吸入、薬剤の吸入、痰の吸引 ＊配属病棟は相談可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限として募集するもの |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 170100円 ~ 190100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 8,000 円～8,000 円
ベースアップ手当 7,000 円～7,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 該当者 夜勤手当：１１，０００円／回 住宅手当：１０，０００円 家族手当： ２，０００円～４，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時40分～17時00分 (2)16時40分～9時00分 (3)7時30分～15時50分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 その他 週休二日制：その他 シフト勤務による 月８～１０日休み |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊就業時間について （４）１０：４０～１９：００ （５） ８：４０～１２：３０／休憩なし （６）１３：００～１７：００／休憩なし の勤務あり ※夜勤（２）は、必ず月に１～５回程度お願いしています ＊通勤手当：片道２ｋｍ以上の者に支給（規程あり） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊事前に履歴書・紹介状を郵送して下さい。 書類到着後、面接日時等をご連絡します。 ～担当者からのメッセージ～ ・小学校入学までの育児短時間制度や、短時間正職員制度等、柔軟 な働き方が可能で、長く勤めて頂ける環境を整えています。 ・産育休から復帰し、育児をしながら働いている方が多数在籍して います。急な休みも取りやすい職場風土で、サポート体制も充実 しています。 ・将来的に正看護師を目指している方は奨学金制度も利用可能です ＜規定あり：面談に詳細をご案内いたします＞ |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒861-5517 熊本県熊本市北区鶴羽田３丁目１ー５３ |
|---|---|
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|
選考について
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人室原会菊南病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 室原 良治 |
| 所在地 | 熊本県熊本市北区鶴羽田３丁目１ー５３ |
| ホームページ | https://www.kikunan-hospital.com |
| 法人番号 | 7330005001342 |
| 従業員数 | 314人 ／ 就業場所：314人 ／ 女性：240人 ／ パート：36人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 内科、循環器内科、消化器科内科、整形リハ科、リハビリテーション科、放射線科、呼吸器内科、乳腺外科、病床数１５０（包括５６、回復期３６、療養５８）他介護医療院２８ |
| 会社の特長 | プライマリーケア、急性期・慢性期医療、予防医療の他、居住介護、通所介護等、質の高い医療・介護・保健・福祉を目指す。ワークライフバランスのとれた職場である。 |