看護職員 ※６０歳以上専用求人
株式会社ＦｏｕｒＨＭＥＤＩＣＡＬＧＲＯＵＰ
📍 勤務地：〒817-0012 長崎県対馬市厳原町日吉２９６ 「デイサービスひなたの里」
🚉 アクセス：対馬交通警察署前バス停駅 から 徒歩3分
📝 求人番号：42080-00793461
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
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株式会社ＦｏｕｒＨＭＥＤＩＣＡＬＧＲＯＵＰは、 長崎県対馬市にある半日型少人数制のデイサービスですの会社です。 現在、看護職員 ※６０歳以上専用求人の求人を掲載しています。
機能訓練や物理療法に特化したデイサービスです。３時間サービスを２回転行います。比較的元気な高齢者が対象です。風呂、食事の提供はなく排泄の介助はほとんどありません。【ＭＰあり】
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ＦｏｕｒＨＭＥＤＩＣＡＬＧＲＯＵＰ |
|---|---|
| 職種 | 看護職員 ※６０歳以上専用求人 |
| 仕事内容 | 短時間型デイサービスの職員業務（夜勤なし） 高度な医療技術は必要ありません ・利用者様の健康管理 ・物理療法機器の取り外し ・簡単な記録 ・送迎業務の可能性あり ＜使用する車：ワンボックス８人乗り（ＡＴ車）＞ 比較的元気な高齢者が利用されています。また、お風呂・食事もありません。排泄処理もほとんどありません。 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 給与・手当 |
時給 1031円 ～ 1200円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)9時30分～12時30分 (2)13時30分～16時30分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日その他 週休二日制：その他 ５／３～５、８／１３～１５、１２／３１～１／５ |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （60歳以上） ６０歳以上専用求人のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※デイサービス未経験者も歓迎します。 ※昇給・賞与は実績に応じて個々に決定されます。 ※各種保険に関しましては、雇用条件により異なります ※年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 （表示は週３日勤務の場合） ※駐車場あり（有料） ◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、 選考の過程で「条件変更明示」が義務化されました。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ＦｏｕｒＨＭＥＤＩＣＡＬＧＲＯＵＰ
〒817-0012 長崎県対馬市厳原町日吉２９６ 「デイサービスひなたの里」
■アクセス 対馬交通警察署前バス停駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＦｏｕｒＨＭＥＤＩＣＡＬＧＲＯＵＰ |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県対馬市厳原町日吉２９６ |
| 代表者名 | 代表取締役 古瀬 寛 |
| 事業内容 | 半日型少人数制のデイサービスです。物理療法に特化し、痛みの緩和を図りながら機能訓練サービスを提供しています。 |
| 会社の特長 | 機能訓練や物理療法に特化したデイサービスです。３時間サービスを２回転行います。比較的元気な高齢者が対象です。風呂、食事の提供はなく排泄の介助はほとんどありません。【ＭＰあり】 |
| 法人番号 | 5310001019391 |
| 事業所番号 | 4208-614384-1 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 管理者 大石 （オオイシ） TEL：0920-52-6331 FAX：0920-52-6331 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 42080-00793461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月11日 |
| 受理安定所 | 対馬公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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