建設作業員（対馬島内）
株式会社榮建設
📍 勤務地：〒817-0242 長崎県対馬市厳原町下原４０７番地第１
📝 求人番号：42080-00748361
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株式会社榮建設は、 長崎県対馬市にある総合建設業の会社です。 現在、建設作業員（対馬島内）の求人を掲載しています。
建設工事は地域発展に欠かせない業種です。社員、地域の方々と手を取り合い「一人は皆の為に」「皆は一人の為に」と助け合い、未来の発展に誇れる仕事をしていきましょう
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社榮建設 |
|---|---|
| 職種 | 建設作業員（対馬島内） |
| 仕事内容 | ＊建設業務に伴う現場技術者及び現場管理業務 ＊現場作業に伴う作業技術者・特殊作業 ＊現場作業に伴う建設機械・特殊車両の運転業務 ◇建設土木会社は３Ｋのイメージがありますが、 作業の機械化及び業務の効率化を推進するとともに、 週休二日制も導入しています！ 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 360000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 住宅（一律）手当 10,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊配偶者手当 ５，０００円 ＊子供手当 １人につき４，０００円 ＊１級土木施工管理技士 １５，０００円 ＊２級土木成功管理技士 ５，０００円 ＊通勤手当 ６，０００円～１５，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時15分 ■休憩時間 105分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：123日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 （67歳以下） 定年が６８歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 土木施工管理技士 ■必要な免許・資格 １・２級建築施工管理技士 あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 68歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊駐車場あり（無料） ＊通勤手当については、現金支給以外に現場に応じて別途 月に２～３回ガソリンチケットの支給あり ◇当社ではＩＴＣ施工にも取り組んでおり、 将来的には建設機械のラジコン（遠隔操作）などに 取り組んでおります。 ◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、 選考の過程で「条件変更明示」が義務化されました。 （ハローワーク対馬） 【市外から移住される方へ】 ◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの 『対馬市移住・定住支援補助金』制度があります。 （要件あり。詳細は対馬市のＨＰをご確認ください） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室での喫煙となります |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社榮建設
〒817-0242 長崎県対馬市厳原町下原４０７番地第１
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社榮建設 |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県対馬市厳原町下原４０７番地第１ |
| 代表者名 | 代表取締役 木村 一彦 |
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 会社の特長 | 建設工事は地域発展に欠かせない業種です。社員、地域の方々と手を取り合い「一人は皆の為に」「皆は一人の為に」と助け合い、未来の発展に誇れる仕事をしていきましょう。 |
| 法人番号 | 3310001010708 |
| 事業所番号 | 4208-100511-3 |
| ホームページ | https://alphagroup.studio.site/sakae |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総括部長 和田 （ワダ） TEL：0920-56-1141 FAX：0920-56-0538 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 42080-00748361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月3日 |
| 受理安定所 | 対馬公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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