ホテリエスタッフ(上対馬町)
株式会社東横イン東横INN対馬比田勝の求人 - 長崎県対馬市
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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対馬公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社東横イン東横INN対馬比田勝 |
|---|---|
| 職種 | ホテリエスタッフ(上対馬町) |
| 仕事内容 | ・ホテルの顔となるホテリエ業務 ・接客、電話応対、ホテル運営に付随する業務全般 ・採用は即日から可能です。 ・近隣店舗にて研修があります。 【変更範囲】変更なし <応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。> |
| 勤務地 |
長崎県対馬市上対馬町西泊1217-5
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 240000円 ~ 240000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 深夜手当別途支給 各種インセンティブ有 ・稼働率連動奨励金 ・会員手当、資格手当、特別手当 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)10時30分~11時30分 ■休憩時間 255分 ■月平均労働日数 15.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:180日 その他 週休二日制:その他 *1勤3休制で4日に1回の勤務(月7~8日の出勤) *1ヶ月ごとのシフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 64歳) 深夜勤務があるため、定年年齢が65歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *昇給・賞与は会社業績、本人実績により変動します。 *面接場所については、相談の上、後日ご連絡致します。 *駐車場有り(無料) <応募方法> 事前連絡後、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワーク の紹介状を下記住所宛に郵送または持参により提出して下さい。 〒817-1703 長崎県対馬市上対馬町西泊1217-5 東横INN対馬比田勝 支配人 金 あて *筆記試験については、WEBにて行います。インターネット 環境がない方については、選考場所にて行いますのでご相談 下さい。 ◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で 「条件変更明示」が義務化されました。 【市外から移住される方へ】 ◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住 支援補助金』制度があります。 (要件あり。詳細は対馬市のHPをご確認ください。) |
| 受動喫煙対策 | 携帯用灰皿持参にて屋外喫煙は可 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社東横イン東横INN対馬比田勝 |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県対馬市上対馬町西泊1217-5 |
| ホームページ | https://www.toyoko-inn.com |
| 事業内容 | エコノミーホテルの運営 |
| 会社の特長 | 「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営を実現しています。 |