准看護師(正)★ノーリフティング実施/介護ロボット導入
社会福祉法人秀峯会養護老人ホームたちばな荘の求人 - 長崎県五島市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人秀峯会養護老人ホームたちばな荘 |
|---|---|
| 職種 | 准看護師(正)★ノーリフティング実施/介護ロボット導入 |
| 仕事内容 | 入所者(50名程度)の健康管理 バイタルチェック 病院受診 送迎(軽自動車~最大8人乗り/AT車使用) その他、付随する業務 □夜間は15日程度オンコール対応があります □持上げない、抱え上げない、引きずらない介護に 取り組んでおります(介護ロボット導入済み) ■65歳以上の方の応募も可(条件変更あり) ■仕事内容の変更範囲:なし |
| 勤務地 |
長崎県五島市玉之浦町荒川874-2
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 210400円 ~ 336600円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 資格手当 15,000 円~15,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 【処遇改善手当】7,500円/月額 【オンコール手当】1日1,000円 【呼出手当】1回500円【扶養手当】6,500円~ 【住宅手当】最大20,000円 *資格手当について 准看護師:15,000 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~17時00分 (2)8時30分~18時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:105日 その他 週休二日制:その他 *4週8休 *勤務表による |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 90日 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年65歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■子育て中の方、ひとり親の方、シルバー世代の方、移住者の方も 歓迎します。それぞれのライフスタイルに寄り添い、長く安心し て働ける職場です。 ●寄り添うことで、入居者が喜ぶ姿がうれしいと感じる人を 求めております ●あなたのやさしさで「老い」をスローダウンしていきましょう! ご応募お待ちしております!! ★求人・事業所PRシートもご覧ください ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人秀峯会養護老人ホームたちばな荘 |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県五島市玉之浦町荒川874-2 |
| ホームページ | http://syuhoukai.jp/ |
| 事業内容 | 養護老人ホーム |
| 会社の特長 | 環境上の理由及び経済的理由により、居宅での日常生活に支障が あり、かつ必要な養護を受けることが困難な高齢者を行政措置に より入所していただく施設。入所定員50名。 |