介護支援専門員(ケアマネージャー)★育児支援制度充実
社会福祉法人明和会たまんなゆうゆうの求人 - 長崎県五島市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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五島公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人明和会たまんなゆうゆう |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)★育児支援制度充実 |
| 仕事内容 | 【特別養護老人ホームのケアマネージャー業務】 ・介護保険の報酬請求業務 ・ケアプラン作成業務 ・介護業務ヘルプ 等 □資格取得・キャリアアップ応援します (取得にかかる費用は一部会社負担) □外部講師により施設内研修を年数回開催しています ■仕事内容の変更範囲:なし |
| 勤務地 |
長崎県五島市玉之浦町玉之浦1371-1
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 201000円 ~ 231000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 1,000 円~1,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:105日 その他 週休二日制:毎 週 *シフトによる *年次有給休暇日数は採用時から付与/日数は採用月により異なる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年65歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 介護支援専門員(年数不問) ■必要な免許・資格 *使用車:軽自動車(AT車) |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続期間不問) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *採用日については相談可能 *通勤手当は距離に応じて支給 *昼食注文可(1食450円) 【担当者からのメッセージ】 ・育児支援制度が充実していますので 子育て中の方、ひとり親の方も安心してご応募ください また、移住者の方もシルバー世代の方も歓迎します ・施設は、福江より45分程度で到着します ■介護職員 平均月収(契約) 259,000円 ■平均勤続年数 10.2年(2025年4月) ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人明和会たまんなゆうゆう |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県五島市玉之浦町玉之浦1371-1 |
| ホームページ | http://www.u-u-sato.com |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・短期入所、老人デイサービス 在宅介護支援センター、自立支援サービス、保育園 |
| 会社の特長 | 福祉だけでなくまちづくりで地域をリードしています。長崎県で一番働きやすい職場作りを掲げ、職場環境・待遇を大きく改善しました。育児支援に関しては全国にも誇れる制度を作っています。 |