フェリー等のエンジン整備士・メカニック
島原ドック協業組合の求人 - 長崎県島原市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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島原公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 島原ドック協業組合 |
|---|---|
| 職種 | フェリー等のエンジン整備士・メカニック |
| 仕事内容 | 【船の心臓部を守るドクター】 フェリーや貨物船の巨大なディーゼルエンジンを分解・整備し、再び命を吹き込む仕事です。 具体的な業務 ・エンジンの開放・分解整備（ピストン抜き出し等） ・部品の洗浄、研磨、測定 ・組み立て、試運転、性能テスト ・プロペラや軸の点検・交換 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
長崎県島原市湊町５－２
■アクセス 島原港駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 220000円 ～ 340000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当、通勤手当、住居手当（応談） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 80分 ■月平均労働日数 22.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：100日 日その他 週休二日制：その他 非固定休日（希望により調整、日曜休み優先に取り組んでいます） 年末年始、お盆休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊第２新卒の方も積極的に採用致します ＊中途入社の年収例（未経験で入社） ２８歳（４年目） ４５１万円 ３１歳（３年目） ４２０万円 ３５歳（５年目） ４９５万円 高校新卒入社の年収例 ２８歳 ４８４万円 ３４歳 ５４７万円 ５５歳 ７５４万円 ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） ※副業禁止 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 島原ドック協業組合 |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県島原市湊町５－２ |
| ホームページ | https://shimabaradock.com |
| 事業内容 | フェリーなどの修繕専門施設です。船舶検査（車でいう車検）とそれに伴うメンテナンスを行います。島原市、長崎市に工場を設置し、九州・沖縄各地から年１００隻程度を取り扱います。 |
| 会社の特長 | 「船の働きを安定させ、暮らしと社会発展を支える」を目的に仕事をしています。社会のライフラインである船の修繕サービスは需要が安定しており、創業より５４年黒字経営です。 |
