ＳＥ・プログラマー
株式会社ディーソルＨＰＰ
📍 勤務地：〒859-1415 長崎県島原市有明町大三東戊１３２７ 有明庁舎別館
📝 求人番号：42050-01683661
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社ディーソルＨＰＰは、 長崎県島原市にあるお客様からアウトソーシングとしてお預りした業務の運用を行っておりの会社です。 現在、ＳＥ・プログラマーの求人を掲載しています。
有給休暇もとりやすく家庭と仕事の両立をサポートします。 急な休みも気兼ねなく取れる職場です。 全国展開しており、グループ全体で９４４人の方々が働いてます
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ディーソルＨＰＰ |
|---|---|
| 職種 | ＳＥ・プログラマー |
| 仕事内容 | ○ＳＥ・プログラミング業務 ◇業務係ソフトウェアプログラム開発 ◇システム設計 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 給与・手当 |
月給 205000円 ～ 335000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始（１２／３０～１／３） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 プログラム開発歴１年以上で、Ｃ＃・ＪＡＶＡ・ＶＢ・Ｃ・Ｃ＋＋・ＰＨＰ・Ｐｙｔｈｏｎ言語いずれかをできる方 ※ＡＩ（機械学習）経験者優遇 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 《応募書類への記載についてお願い》 履歴書等に選考についての連絡先としてＥメールアドレスの 記載をお願いいたします。 《賃金について》 残業代は別途全額支給されます。 《有給休暇について》 入社日より１日付与、以降１ヶ月ごとに１日ずつ付与します。 勤続６ヶ月経過後に合計１０日間付与となるよう残りの日数を 付与します。 ◆重要◆採用時の条件は書類等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 ＊副業可（但し、事前に届け出必要あり） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ディーソルＨＰＰ
〒859-1415 長崎県島原市有明町大三東戊１３２７ 有明庁舎別館
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ディーソルＨＰＰ |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県島原市有明町大三東戊１３２７ 島原市有明庁舎別館 |
| 代表者名 | 代表取締役 今村 勇雄 |
| 事業内容 | お客様からアウトソーシングとしてお預りした業務の運用を行っており、島原市の企業誘致を受けて業務拠点を開設しました。 入力をはじめ様々な事務処理を含む業務運用を行っていきます。 |
| 会社の特長 | 有給休暇もとりやすく家庭と仕事の両立をサポートします。 急な休みも気兼ねなく取れる職場です。 全国展開しており、グループ全体で９４４人の方々が働いてます。 |
| 法人番号 | 9310001019660 |
| 事業所番号 | 4205-614607-8 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 管理本部 鶴本 （ツルモト） TEL：095-870-3361 FAX：095-870-3362 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 42050-01683661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月18日 |
| 受理安定所 | 島原公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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