プリント基板製造の自動機オペレーター業務（日勤）
筑波エレクトロン - 長崎県島原市 - 正社員以外
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ・工業機械等に搭載される電子回路（プリント基板）を作る お仕事です。 ・基板にＩＣや各種の電子部品を付ける作業は自動機がやります ので、オペレーターは各部品のセットや補充、機械の調整・操作 が主な業務です。 ・自動機の操作や調整方法は取扱説明書で学びます。 ・職場のルールや業務内容は先輩社員より教育をし、班編成をして いるので 同僚と作業を行います。 ・作業場は冷暖房完備です。 ※立ち仕事になります※未経験者歓迎、しっかり指導します ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 年齢 | （18歳以上） ２２時以降に残業する可能性があるため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ２週間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 179816円 ~ 179816円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＜月額換算＞ ８．２５Ｈ×２０．２日×時給 ※皆勤手当１００００円もしくは精勤手当５０００円 ※２２時～５時は深夜割増適用 ※当社基準該当者、住宅手当５０００円、家族手当支給 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時15分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ※会社カレンダーによる ※年末年始、ＧＷ、夏季、祝祭日 完全週休二日制（土日）令和８年度 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※土・日・祝日が基本的にお休み、年末年始・ＧＷ・夏季休業が 毎年長期ありますので、非常に働きやすい職場です。 ※住宅手当：主たる生計維持者で扶養義務（配偶者・子）がある 場合（ひとり親世帯の場合も含む） ※家族手当：当社の支給基準該当で扶養義務のある場合 配偶者扶養１００００円、第１子３０００円 第２・３子 各２０００円 ※業績に応じて昨年は寸志程度支給 ２回あり ※正社員登用制度あり 令和６年正社員登用実績契約社員より３名 ※精皆勤手当は該当した場合に支給となります。 ※有給付与後は稼働３日前の届出により精皆勤手当の支給対象とな る有給を取得できます。また半日有給取得も可能です。 ※従業員無料駐車場あり ※工場見学可。事前にご連絡ください。 ※副業禁止 【月収例】２０３３０６円 ２０．２日勤務、残業１０時間、 皆勤手当１００００円込み ※上記金額に通勤手当、家族手当、住宅手当が加算されます （規定有） |
| 受動喫煙対策 | 屋外指定喫煙所２ケ所あり |
勤務地
| 所在地 | 〒859-2504 長崎県島原市南口之津町丙２１３４ |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 島原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 適正検査 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社筑波エレクトロン |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 清水 紀行 |
| 所在地 | 長崎県南島原市口之津町丙２１３４ |
| ホームページ | http://tsukuba-electron.co.jp |
| 法人番号 | 4050001035664 |
| 従業員数 | 223人 ／ 就業場所：103人 ／ 女性：46人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 各種ＯＡ機器製造（プリンター、インバータ制御、サーボモーター制御等のプリント基板実装及び組立） |
| 会社の特長 | 価値ある製品をつくり出すことによって、地域発展に貢献すると共に、仕事を通じて人づくりと明るい職場づくりを目指している。 |