美容師 アシスタント
株式会社ｇｒｏｗ
📍 勤務地：〒854-0053 長崎県諫早市小川町４５－１「ｇｒｏｗ」 小野町２８５－６「ｂｅｌｌｅ ｂｙ ｇｒｏｗ」
📝 求人番号：42030-05483061
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株式会社ｇｒｏｗは、 長崎県諫早市にある美容業全般の会社です。 現在、美容師 アシスタントの求人を掲載しています。
成長意欲がありやる気に溢れるサロンです。社会保障・産休育休完備・売上をスタッフに還元できる給与体制・プライベートも充実させれる休日システム、高技術を学べる環境を作りを行っています
採用人数：4人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ｇｒｏｗ |
|---|---|
| 職種 | 美容師 アシスタント |
| 仕事内容 | ○ヘアデザインに携わる業務 カットやカラー、パーマ等 ○スタイリストの補助 ○フロアの清掃等 ※就業場所は相談可です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 230000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 歩合給について詳しくは面接時に ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)10時00分～19時00分 ■休憩時間 70分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 月その他 週休二日制：その他 ＊基本的に月火休み。月１回程度、日月休みもあり ＊お盆・正月休み（３～５日） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ○無料駐車場あり ○計画的有給休暇取得中 冠婚葬祭等も事前の相談で取得していただいています。 ○週４４時間労働特例措置対象事業所（各店舗は１０人未満） ＊オンライン自主応募可 ＊副業禁止 ☆私たちｇｒｏｗでは、アシスタントもスタイリストになっても 年齢を重ねても長く続けられる環境を真剣に考えています。 将来の安心感をもたらす、社会保障・産休育休完備・売上を スタッフに還元できる給与体制・プライベートも、しっかり充実 させられる休日システム、高技術を学べる環境を作り、実現して いきます。 ☆仕事は楽しく真剣に、お客様を最高の笑顔に。 そしてプライベートも充実させ人生を満喫する。 そんな私たちの想いに共感して頂ける仲間を大歓迎しています。 ☆ｇｒｏｗと共に成長し続ける向上心のある方を求めています。 ご応募お待ちしております。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ｇｒｏｗ
〒854-0053 長崎県諫早市小川町４５－１「ｇｒｏｗ」 小野町２８５－６「ｂｅｌｌｅ ｂｙ ｇｒｏｗ」
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ｇｒｏｗ |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県諫早市小川町４５番地１ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 田中 翔平 |
| 事業内容 | 美容業全般 |
| 会社の特長 | 成長意欲がありやる気に溢れるサロンです。社会保障・産休育休完備・売上をスタッフに還元できる給与体制・プライベートも充実させれる休日システム、高技術を学べる環境を作りを行っています。 |
| 法人番号 | 3310001014262 |
| 事業所番号 | 4203-614479-3 |
| ホームページ | https://beauty.hotpepper.jp/slnH000241579/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表者 田 中 （タナカ） TEL：000-0000-0000 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 42030-05483061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月15日 |
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 美容業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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