事務（総務・経理・一般）
一般財団法人諫早市小長井振興公社（山茶花高原ピクニックパーク）
📍 勤務地：〒859-0165 長崎県諫早市小長井町遠竹２８６７－７
🚉 アクセス：ＪＲ小長井駅 から 車15分
📝 求人番号：42030-05389661
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一般財団法人諫早市小長井振興公社（山茶花高原ピクニックパーク）は、 長崎県諫早市にある山茶花高原ピクニックパークの会社です。 現在、事務（総務・経理・一般）の求人を掲載しています。
山茶花高原のさわやか好環境の中で、遊具貸し出し、物販業務等の管理等変化のある業務を行います。明るくのびやかな職場です
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 一般財団法人諫早市小長井振興公社（山茶花高原ピクニックパーク） |
|---|---|
| 職種 | 事務（総務・経理・一般） |
| 仕事内容 | ●総務事務・経理事務・一般事務 ・従業員の労務管理、支払い関係業務、各部署の売上入力（経理 ソフト使用）、備品注文やお客様電話応対、事務所内の清掃等 ○繁忙時レストラン・ショップのフォロー（レジ打ち、接客等） ○イベント運営の手伝い（２～３時間／回・月２回程度） ・業務で運転あり（社用車：ＡＴ軽自動車） ※半年～１年程度、２名体制で業務を行います。１つ１つ指導します。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 230000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 火その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇（７月～９月の中で２日間） 年末年始休暇（１２／３０～１／１） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 ＊総務経理事務の経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊週末や祝日の休日も希望を出せば取得可能です。 （繁忙期は要相談） ◎山茶花高原はこれからリニューアル計画がすすんでまいります。 その中で新たな人材を募集しております。 まずはお気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に特定喫煙場所設置（喫煙可能区域での業務なし） |
| 勤務地 |
勤務先：一般財団法人諫早市小長井振興公社（山茶花高原ピクニックパーク）
〒859-0165 長崎県諫早市小長井町遠竹２８６７－７
■アクセス ＪＲ小長井駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 一般財団法人諫早市小長井振興公社（山茶花高原ピクニックパーク） |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県諫早市小長井町遠竹２８６７－７ |
| 代表者名 | 理事長 森 光徳 |
| 事業内容 | 山茶花高原ピクニックパーク、ハーブ園の維持管理、運営 |
| 会社の特長 | 山茶花高原のさわやか好環境の中で、遊具貸し出し、物販業務等の管理等変化のある業務を行います。明るくのびやかな職場です。 |
| 法人番号 | 7310005004363 |
| 事業所番号 | 4203-101604-1 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務局長 上山 （ウエヤマ） TEL：0957-34-4333 FAX：0957-34-4334 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 42030-05389661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月10日 |
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 公園，遊園地 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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