管理栄養士／アメニティいわど 【産休育休代替】
社会福祉法人白寿会
📍 勤務地：〒859-2605 長崎県島原市南加津佐町乙９番地 特別養護老人ホーム アメニティいわど
📝 求人番号：42030-04546061
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社会福祉法人白寿会は、 長崎県島原市にある雲仙市愛野町の会社です。 現在、管理栄養士／アメニティいわど 【産休育休代替】の求人を掲載しています。
「利用者本位の福祉、地域社会に信頼される福祉、環境に配慮した 福祉」の理念をもとに職員一同、地域貢献を目指しております。 時間単位での有給休暇を取得できます
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人白寿会 |
|---|---|
| 職種 | 管理栄養士／アメニティいわど 【産休育休代替】 |
| 仕事内容 | ■地域密着型特別養護老人ホームアメニティいわどにおいて利用者 の食・健康に関する管理（基本的に調理業務はありません） ■発注業務、栄養ソフト入力等その他付随する業務 ＊入居者２９名、ショートステイ定員１０名 ＊雇用開始時期については相談に応じます ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 給与・手当 |
月給 186600円 ～ 312000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 14,600 円～40,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当上限 ２７，０００円 扶養手当：配偶者１３，０００円 子 ５，５００円／２人目迄 （３人目以降は２，５００円） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月22日 支払日：固定（月末以外） 翌月 22 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：111日 その他 週休二日制：その他 ・公休日：９日／月（勤務表による） ・時間単位での有給休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 管理栄養について |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ○マイカー通勤可：無料駐車場あり ○会社規定により、６０歳以上は昇給制度の適用がありません。 ○年間休日数は、当該雇用期間内の休日数を年間換算したものです ○副業可（許可制） ☆応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 特定屋外喫煙場所を設置 |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人白寿会
〒859-2605 長崎県島原市南加津佐町乙９番地 特別養護老人ホーム アメニティいわど
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人白寿会 |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県雲仙市愛野町乙２２８８番地４ |
| 代表者名 | 理事長 久間 英俊 |
| 事業内容 | 「雲仙市愛野町：愛の里」「佐世保市江迎町：老福荘」「南島原市：緑ヶ丘荘」「南島原市：アメニティいわど」「平戸市：平戸荘」を主体に社会福祉事業を展開。 |
| 会社の特長 | 「利用者本位の福祉、地域社会に信頼される福祉、環境に配慮した 福祉」の理念をもとに職員一同、地域貢献を目指しております。 時間単位での有給休暇を取得できます。 |
| 法人番号 | 7310005005626 |
| 事業所番号 | 4203-615301-7 |
| ホームページ | http://www.hakujukai.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 理事長、本部事務局長 久間、本多 （キュウマ、ホンダ） TEL：0957-36-0828 FAX：0957-36-0868 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 42030-04546061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月11日 |
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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