正・准看護師(病棟)【100床・職員12~15名程度】
祥仁会ろうけん西諫早|長崎県諫早市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:42030-03448261)をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 医療法人祥仁会ろうけん西諫早 |
|---|---|
| 職種 | 正・准看護師(病棟)【100床・職員12~15名程度】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■介護老人保健施設「ろうけん西諫早」での病棟看護業務 ・入所者の健康状態の把握 ・医療処置と管理 ・内服薬管理と服薬指導 ・感染対策、褥瘡予防 ・介護職員へのケア助言 ・その他入所者へのケア全般 ※夜勤:週1回(月4~5回)程度 *夜勤の回数や日勤のみも相談に応じます 正准看護師1名、介護職員3名の4名体制 ☆応募前の職場見学が可能です!事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」 |
| 年齢 | (59歳以下) 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 195000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 19,000 円~20,000 円
介護支援手当 3,000 円~3,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当:12,000円/回 住宅手当:上限2万円(支給条件あり) 家族手当:上限2万円(支給条件:配偶者1万円、 子5千円/2名まで ※被扶養者のみ) 資格手当:正看2万円、准看1万9千円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 (2)7時30分~16時30分 (3)17時00分~10時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:109日 その他 週休二日制:その他 月間9日程度の休み(法人所定の休日カレンダーに基づく) 希望休の申請もしやすい環境です(月2日程度) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ○無料駐車場あり 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・保育所・学童等へのお迎えサービスあり ・お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮し、子育て中の 職員も働きやすい職場環境に努めています!夜勤の回数や日勤 のみの相談も可能です。 ☆当法人のホームページに施設概要・写真、スタッフブログや 先輩社員の声なども掲載しています。是非ご覧ください! ☆仕事はチームワークで協力し合います! ・他部署との連携も強みです! ・楽しく仕事がしたい方大歓迎! ・あなたらしさ、笑顔を引き出していけるようサポートします! ・勉強会等も積極的に開催しています。 一緒に楽しく働きましょう。お待ちしています。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状は不要)【オンライン自主応募可】 「副業可・兼業可(応相談)」 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒854-0063 長崎県諫早市貝津町3015 |
|---|---|
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| アクセス | 西諫早駅 から 徒歩10分 |
選考について
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 代表者名 | 理事長 千葉 憲哉 |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県諫早市貝津町3015 |
| ホームページ | http://www.syoujinkai.com/rouken/ |
| 法人番号 | 5310005004480 |
| 従業員数 | 321人 / 就業場所:95人 / 女性:74人 / パート:23人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。 |
| 会社の特長 | 救急病院併設の老健施設であり、心と心の会話を大切に行い、リハビリ主体から生活重視への展開を考えています。安心してリハビリによる機能回復訓練ができます。 |
