看護助手 ☆資格不問・経験不問☆
社団英仁会愛野ありあけ病院 - 長崎県雲仙市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（諫早公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒854-0301 長崎県雲仙市愛野町甲３７０
| アクセス |
愛野駅 から 徒歩3分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
医療法人社団英仁会愛野ありあけ病院
|
|---|---|
| 職種 | 看護助手 ☆資格不問・経験不問☆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○介護業務の補助（食事、入浴介助等）＊機械浴導入済み ○病棟内雑務（オムツ・マット等の運搬、管理等） ○病棟内巡視（夜勤時） ※現在、入床数１６０名程度（看護助手／日勤約１０名体制） ※就業時間（２）（３）夜勤：月３～８回（仮眠あり） 看護助手は１名体制 ※日勤のみも可（詳細は面談にて） ＊ヘルパー及び介護福祉等有資格者 優遇 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年が６０歳の為 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 163000円 ~ 168000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
住宅（一律）手当 5,000 円～10,000 円
職務手当 16,000 円～16,000 円 職能手当 12,000 円～12,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊深夜勤手当 ４０００円／回 ＊準夜勤手当 ４０００円／回 ＊資格手当あり ・ヘルパー２級 １０００円 ・介護福祉士 ５０００円 など |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)16時30分～1時00分 (3)0時30分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 その他 週休二日制：その他 交替制 （平均週２日休み） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
〇昼食（１食￥１５０）有 ○無料駐車場あり ○奨学金制度あり（資格取得のための養成講座授業料の補助制度） 詳細は面接時にお尋ねください。 ○お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 ☆職員がプライベートも充実させながら働けるよう、ワークライフバランス推進の一環として、今年度より年間休日数を８日増やし １１３日になりました。 「副業可（事前申出要）」 |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
事前に履歴書・紹介状を提出してください。後日、面接日時を連絡します。「履歴書」は手書き・パソコン作成どちらでも可能です。
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 福田 英二 |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県雲仙市愛野町甲３７０ |
| ホームページ | http//aino-ariakehp.com |
| 法人番号 |
8310005004494 |
| 従業員数 |
136人 ／ 就業場所：126人 ／ 女性：77人 ／ パート：17人 |
| 設立年 |
昭和41年 |
| 資本金 |
8,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
精神科、心療内科、内科。（２１９床） |
| 会社の特長 |
明るくアットホームな雰囲気の病院です。仕事とプライベートを両立しやすい働きやすい職場づくりに取り組み、有給休暇の取得率が８割を超えています。男性の育児休業取得を推進しています。 |
※【求人番号：42030-01897261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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