調理及び調理補助員 大募集／経験者優遇 ～Ｗワーク可～の求人｜株式会社Ｓ・Ｒ・Ｓ（サンウエストホテル佐世保）
同事業所による長崎県佐世保市での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社Ｓ・Ｒ・Ｓ（サンウエストホテル佐世保） |
|---|---|
| 勤務地 | 〒857-0871 長崎県佐世保市本島町１－１５ |
| アクセス | 松浦鉄道 中佐世保駅 から 徒歩1分 |
| 求人番号 | 42020-08034761 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 佐世保公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社Ｓ・Ｒ・Ｓ（サンウエストホテル佐世保） |
|---|---|
| 職種 | 調理及び調理補助員 大募集／経験者優遇 ～Ｗワーク可～ |
| 仕事内容 | ＊調理一般業務（レストラン内の業務） ・調理、仕込み、盛り付け等 ＊その他、付随する関連業務全般。 ＊当社系列店「とり皮みつます」でのお仕事をお願いする場合もございます ※ホテル経験なしでも可。 ※副業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1150円 ～ 1250円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊調理師手当：１０，０００円～２０，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：な し シフトによる（月７～８日休） 年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務で表示） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 １００日 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年が６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊経験者は、採用・賃金にて優遇します。 ＊昇給は本人の能力により決定いたします。 ＊マイカー通勤：バイク・自転車（駐輪場有／無料） 車（駐車場有／自己負担５，０００円） ＊週の労働時間により加入保険が異なります。 週２０時間未満：労災のみ 週２０時間以上３０時間未満：雇用、労災 月額賃金が８８，０００円以上の場合は健康・厚生に加入 ※市内に姉妹店「とり皮みつます」「ガーデンテラス花のれん」があります。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社Ｓ・Ｒ・Ｓ（サンウエストホテル佐世保）
〒857-0871 長崎県佐世保市本島町１－１５
■アクセス 松浦鉄道 中佐世保駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｓ・Ｒ・Ｓ（サンウエストホテル佐世保） |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県佐世保市本島町１－１５ |
| 代表者名 | 代表取締役 吉川 正男 |
| 事業内容 | ホテル業・レストラン・宴会場 『ＭＰ』 |
| 会社の特長 | 我が家にお客様をお迎えする心で、安らぎのあるサービスと安全で快適なホテル創りを目指しています。 |
| 法人番号 | 8310001009588 |
| 事業所番号 | 4202-614573-4 |
| ホームページ | http://www.s-sasebo.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事担当者 TEL：0956-26-0505 FAX：0956-26-0805 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 42020-08034761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月27日 |
| 受理安定所 | 佐世保公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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