電気施工管理者／各種手当（技能・免許・特別・扶養）あり
株式会社春本工業
📍 勤務地：〒857-0105 長崎県佐世保市白仁田町４１－２
🚉 アクセス：松浦鉄道 皆瀬駅 から 車10分
📝 求人番号：42020-07678861
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社春本工業は、 長崎県佐世保市にある電気工事業の会社です。 現在、電気施工管理者／各種手当（技能・免許・特別・扶養）ありの求人を掲載しています。
主に官公庁の発注する電気工事の元請・下請です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社春本工業 |
|---|---|
| 職種 | 電気施工管理者／各種手当（技能・免許・特別・扶養）あり |
| 仕事内容 | ＊建設工事現場での電気施工管理及びパソコンによる書類作成 ＊建設現場での電気工事等を行います。 ＊現場は主に佐世保市内～県北地域です。 ＊２ｔトラック（ＭＴ車）を使用します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 技能手当 5,000 円～20,000 円 免許手当 15,000 円～40,000 円 特別手当 20,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ●扶養手当：配偶者５，０００円・子２，５００円／人 ●皆勤手当：５，０００円 ●免許手当：１級電気、電気通信、土木施工管理４０，０００円／２級１５，０００円／電気工事士１種１０，０００円，２種５，００ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 (2)8時00分～12時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 23.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：87日 日祝日その他 週休二日制：な し ＊第２・第４土曜日、年末年始、ＧＷ、お盆 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年が６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 電気施工管理士として現場管理又は現場代理人としての経験者（年数不問） ■必要な免許・資格 ＊自動車運転免許は５ｔ未満限定準中型以上が必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊駐車場は無料です。 ※資格取得のための講習・検定試験等の費用は会社が負担します。 ※事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を所在地宛て に送付下さい。書類選考結果は、書類到着後３日以内に連絡し ます。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社春本工業
〒857-0105 長崎県佐世保市白仁田町４１－２
■アクセス 松浦鉄道 皆瀬駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社春本工業 |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県佐世保市白仁田町４１－２ |
| 代表者名 | 代表取締役 春本 竜太 |
| 事業内容 | 電気工事業 『ＭＰ』 |
| 会社の特長 | 主に官公庁の発注する電気工事の元請・下請 |
| 法人番号 | 1310001005908 |
| 事業所番号 | 4202-101440-5 |
| ホームページ | https://harumoto-kogyo.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 春本 竜太 （ハルモト リュウタ） TEL：0956-40-9680 FAX：0956-40-6466 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 42020-07678861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月8日 |
| 受理安定所 | 佐世保公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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