社会福祉施設管理者（兼）児童発達支援管理責任者
株式会社させぼパレスホテルの求人 - 長崎県佐世保市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社させぼパレスホテル |
|---|---|
| 職種 | 社会福祉施設管理者（兼）児童発達支援管理責任者 |
| 仕事内容 | ＊児童発達支援・放課後等デイサービスＮＩＮＯＳに係る管理者 兼児童発達支援管理責任者業務（下記）を行っていただきます。 ・事業所運営に関わる書類業務 ・新規児童見学、契約対応 ・関係機関との連携、会議参加 ・保護者対応、面談、発達支援相談援助 ・個別支援計画書の立案及び計画 ・現場支援員指導、教育 ・研修参加、送迎業務他 ※事業所運営に関わるお仕事です。 ※送迎業務あり（使用車：軽乗用ＡＴ車／ＡＴ限定免許で可） （変更範囲：会社の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市谷郷町４番１４号させぼパレスホテル２階
■アクセス 松浦鉄道 中佐世保駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 235000円 ～ 285000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 10,000 円～20,000 円 職務手当 15,000 円～15,000 円 処遇改善手当 10,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 (2)9時30分～18時30分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年が６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 児童発達支援管理責任者の要件に必要な現場経験年数、研修修了必須（求人に関する特記事項欄参照） ■必要な免許・資格 児童発達支援管理責任者に該当する条件を満たす方…裏面参照 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※応募条件（下記）…必ず児童発達支援管理責任者の条件に係る 資格・経験・研修修了が条件です。 ※２と３を受けた年数によっては４が必要でない場合もあります。 １．国家資格等での現場経験５年以上 ２．児童発達支援管理責任者基礎研修修了 ３．相談支援初任者研修修了 ４．児童発達支援管理責任者ＯＪＴ研修修了（２年） ※事業所見学も可能ですので、ご相談下さい！ ※事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を所在地宛て に送付下さい。書類選考結果は、書類到着後７日以内に連絡し ます。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社させぼパレスホテル |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県佐世保市谷郷町４番１４号 |
| ホームページ | https://sasebo-palacehotel.com |
| 事業内容 | ビジネス・観光・学校行事等のお客様に幅広く宿泊して頂いてますまた、フロントロビーに併設されたパレスホテル内レストランも直営しています。 『ＭＰ』 |
| 会社の特長 | ホテル運営等を行う明るく活発な会社です。 ホテル内に児童福祉サービス事業を展開しています。 ◆◆会社案内あり◆◆ |