ホテルフロント／日勤のみ
株式会社させぼパレスホテル
📍〒857-0027 長崎県佐世保市谷郷町４番１４号
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
株式会社させぼパレスホテルは、
長崎県佐世保市谷郷町４番１４号にある会社です。
現在、ホテルフロント／日勤のみを募集しています。
ビジネス・観光・学校行事等のお客様に幅広く宿泊して頂いてますまた、フロントロビーに併設されたパレスホテル内レストランも直営しています。 『ＭＰ』。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社させぼパレスホテル |
|---|---|
| 職種 | ホテルフロント／日勤のみ |
| 仕事内容 | ＊チェックイン・チェックアウト業務 ＊接客・フロント会計 ＊予約受付・電話対応 ＊駐車場内の車移動及び誘導（ＡＴ限定の方はＡＴのみ） ＊館内見回り ※外国語を話せる方は通訳の業務あり ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし） |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 200000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊英語が話せる方は別途手当支給いたします。 ※社宅利用の方は月額１７～２０万（社宅費４万円／ 月負担あり…給与天引） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 ＊ローテーション |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年が６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※フロントには外国籍の方も活躍しています。 ※手当は本人の経験やスキル等を考慮して決定致します。 ※駐車場代は無料です。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒857-0027 長崎県佐世保市谷郷町４番１４号
松浦鉄道 中佐世保駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社させぼパレスホテル |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県佐世保市谷郷町４番１４号 |
| 代表者名 | 代表取締役 下津浦 朱門 |
| 事業内容 | ビジネス・観光・学校行事等のお客様に幅広く宿泊して頂いてますまた、フロントロビーに併設されたパレスホテル内レストランも直営しています。 『ＭＰ』 |
| 会社の特長 | ホテル運営等を行う明るく活発な会社です。 ホテル内に児童福祉サービス事業を展開しています。 ◆◆会社案内あり◆◆ |
| 法人番号 | 5310001010400 |
| ホームページ | https://sasebo-palacehotel.com |
株式会社させぼパレスホテルの求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：42020-03892761）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
佐世保公共職業安定所
へご確認ください。
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