◇防衛省向け◇電子機器・通信機器のメンテナンス◇経験不問
海洋電子工業株式会社佐世保事業所|長崎県佐世保市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 職種 | ◇防衛省向け◇電子機器・通信機器のメンテナンス◇経験不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇電子機器・通信機器・サーバー等に興味のある方 未経験でも入社後にサポートいたします。 会社見学可能です、業務内容はWEBページを御覧ください ・防衛分野における電子機器の保守整備、分解修理 ・衛星通信機器や無線機、レーダー、サーバーやネットワーク機材 ・防衛省の艦艇や各基地での実用試験、新規護衛艦の建造支援 ・外出あり(社用車:普通乗用車 AT) ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲:会社の定める業務 (自主応募の場合は紹介状は不要です) |
| 年齢 | (30歳以下) キャリア形成を図るため経験不問・新卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 260000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家賃補助 住宅ローン補助 家族手当 資格手当など |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:126日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年次有給休暇は入社時に付与(日数は入社月によります)。 夏季休暇、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆ 「事業所からのメッセージ」欄をご確認ください ◆ 「会社案内」がありますので、ご覧になりたい方は ハローワーク窓口にお声がけください。 ◇ 業務拡大に伴う増員採用 ◇ 景気に左右されない分野のため業績は安定 ◇ ライフプランが立てやすい環境 ◇ 離職率10%未満 ◇ 海上自衛隊の艦艇、陸上基地や造船所など 幅広いフィールドで活躍できます ◇ 電子機器、無線通信、ネットワーク、サーバーなど 興味がある方、未経験でもサポートいたします。 ◇ 教育制度、資格取得のサポートも充実 「オンライン自主応募可」 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒857-0401 長崎県佐世保市小佐々町黒石339-61 |
|---|---|
| アクセス | 松浦鉄道 小浦駅 から 徒歩20分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 佐世保公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | 適正試験(SPI)を実施 |
会社の情報
| 会社名 | 海洋電子工業株式会社佐世保事業所 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐世保事業所長 田渕 善之 |
| 所在地 | 長崎県佐世保市小佐々町黒石339-61 |
| ホームページ | https://www.kaiyo-denshi.co.jp/ |
| 法人番号 | 1020001006043 |
| 従業員数 | 450人 / 就業場所:57人 / 女性:6人 / パート:4人 |
| 設立年 | 昭和26年 |
| 資本金 | 6,132万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 防衛分野、特に海上自衛隊における通信機器やレーダーなど特殊な電子機器を取り扱っており、開発、設計、製造、維持整備を行っています。創業以来、安定した経営基盤で成長を続けています。 |
| 会社の特長 | 佐世保事業所は地元採用の20~39歳の若い社員が多く、多彩なフィールドで若手エンジニアが活躍しています。また、安定して働ける明るい雰囲気の職場でチームワーク大切にする社風です。 |
