とんかつ専門店『かつや』のキッチン・接客◆未経験者歓迎◆
ライツライフサービス株式会社|長崎県佐世保市|パート労働者
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:42020-03336861)をもとに掲載しています。
勤務地
〒858-0925 長崎県佐世保市椎木町123-1 「かつや佐世保椎木店」
松浦鉄道 大学駅 から 車2分
募集内容
| 事業所名 |
ライツライフサービス株式会社
|
|---|---|
| 職種 | とんかつ専門店『かつや』のキッチン・接客◆未経験者歓迎◆ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 長崎県初出店のとんかつ専門店「かつや」での調理・接客業務をお任せします。シフトの相談が可能ですので家庭や趣味の時間をしっかり確保できます。未経験から安心してスタートできます! ☆業務マニュアルに沿って丁寧にサポートします!☆ ■調理業務 肉の仕込み・揚げ物の調理・盛り付け ■接客業務 注文対応・料理の配膳・レジ業務 ■店内業務 清掃・在庫管理など チームで助け合って業務にあたっています。何かわからないことがあっても周りの先輩スタッフに相談しやすく、しっかりとしたフォーロー体制が整っています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。(変更範囲:変更なし) |
| 年齢 | (18歳 ~ 69歳) 労基法61条により18歳未満の深夜業務禁止及び定年年齢上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1150円 ~ 1150円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *お盆・正月等の繁忙期に出勤された場合は 時給50円UPです! *通勤手当は会社規定によります。 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:毎 週 *休日は本人希望相談可。 *年次有給休暇は法定通り付与(週3日勤務の場合で表示) |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 70歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ■シフト相談が可能で柔軟な働き方ができます ■研修制度が充実しており未経験でも安心です ■マニュアルがあり、スムーズに業務をスタートできます ■幅広い年代が活躍しており働きやすい環境です ■定着率が高く長く働ける職場です ■有休取得率が高くプライベートも充実します ・半日単位の有給休暇制度あり ・子育て中の方が活躍中※女性比率30%以上 ・家庭の事情(お子様の塾等)に合わせた短時間勤務推奨 ・副業可能 ・食事補助あり(テイクアウト可)※休憩時間のある勤務の時 ・通勤手段は相談可(近隣に無料駐車場あり) ・職場禁煙/喫煙所あり ・男女トイレ別 ・制服、作業服貸与あり 面接はお互いのことを知るための時間にしたいと考えています。 当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください! ※加入保険は、週20H以上30H未満は雇用・労災、 週30H以上は雇用・労災・健康・厚生に加入します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 佐世保公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | ライツライフサービス株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 道添 昭仁 |
| 所在地 | 長崎県佐世保市赤崎町1453-16 |
| 法人番号 | 1310001018629 |
| 従業員数 | 37人 / 就業場所:32人 / 女性:14人 / パート:32人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 飲食店を主軸に様々なニーズに合わせたサービスを展開していきます。 『MP』 |
| 会社の特長 | チームワークを重視し、スタッフ一人ひとりの成長をサポートする環境を整えています。お客様に対してはもちろん、社員同士でも信頼関係を築き、共に成長していくことを大切にしていきます。 |
