保育士(児童発達支援)
医療法人恵会光風台病院の求人 - 長崎県長崎市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人恵会光風台病院 |
|---|---|
| 職種 | 保育士(児童発達支援) |
| 仕事内容 | 病院内の児童発達支援事業所で、計画にもとづいた個別支援を提供する事業所です。児童発達支援と放課後等デイサービス、訪問支援を実施しています。特色として、当院では発達外来を実施していますので、専門医や公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士などの他職種と協働しながら療育を提供しています。また、保護者との連携を強化しており、家庭的で明るい雰囲気のもと、子どもたちの未来を応援する仕事です。各種研修会参加、資格取得をサポートします。未経験の方、ブランクのある方でも、先輩保育士の丁寧な指導によって、安心して業務にあたることができます。 「変更範囲:なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 勤務地 |
長崎県長崎市鳴見台2-45-20
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 173000円 ~ 215000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 27,000 円~27,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 その他支給条件により手当あり ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~17時30分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:122日 日祝日その他 週休二日制:毎 週 勤務表による 土曜日出勤あり(別日振休にて対応) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢が60歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 児童発達支援管理者資格保有者もしくは障害児支援直接支援経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 4年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 年間休日122日。有給休暇消化率8割以上達成中。 残業ほとんど無し。ワークライフバランス充実。 子育て中の方、働き方のご相談に柔軟に応じます。 勤務調整は柔軟に対応しますので、働きながら資格取得を目指せます。 車通勤可・敷地内に無料駐車場完備。 見学は随時受け付けています。 ◎入職祝い金を、入職後(試用期間終了後に支給される賞与に併せて)支給します。(ハローワークの紹介者に限ります) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人恵会光風台病院 |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県長崎市鳴見台2-45-20 |
| ホームページ | https://www.kfdh.org |
| 事業内容 | 医療業 |
| 会社の特長 | 一般病床96、医療療養病床50のケアミックス型。 介護保険事業所・サ高住・児童発達支援事業所を経営しています。 |