インバウンド（受電メイン）業務／長崎市
アベールジャパン長崎支店｜長崎県長崎市｜有期雇用派遣労働者
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社アベールジャパン長崎支店 |
|---|---|
| 職種 | インバウンド（受電メイン）業務／長崎市 |
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 週休二日制！長崎市中心部でのお仕事！ 今回お任せしたい業務ですがインバウンド業務（受電メイン）になります。 商材は美容用品、健康食品関連にて電話注文及びお問い合わせ対応など。 【業務内容】 ・電話対応（受電） ・データ入力※専用フォーマットあり ・その他事務業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：なし」 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 コールセンター業務経験、テレホンアポインター業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 187680円 ~ 195840円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 【基本給】時給×８時間×２０．４日 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊労働者派遣基本契約書確認済 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒850-0032 長崎県長崎市興善町 |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 桜町駅 から 徒歩5分 |
選考について
| 受理安定所 | 長崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 代表者名 | 支店長 前田 清志 |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県長崎市西坂町２番３号 長崎駅前第一ビルディング６Ｆ |
| ホームページ | http://www.avail-japan.co.jp |
| 法人番号 | 6430001028727 |
| 従業員数 | 650人 ／ 就業場所：30人 ／ 女性：25人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 日進月歩急速なテンポで発展し続ける高度情報化社会の中にあって弊社は建設関連をはじめ、ソフト開発、次世代移動通信等のプロジェクトに参画しているハートフルな総合エンジニアリング企業 |
| 会社の特長 | 「社会に貢献・お役に立つ」「お客様のお役に立つ」を設立理念に＜人が財産＞と考え、たがいに尊重して、働きがいのある企業創りを目指しております。 【マイページあり】 |