介護職員／夜勤専属（ふるさとの森）
医療法人誠晴會（ふきあげ納富病院）（介護老人保健施設ふるさとの森）の求人 - 佐賀県太良町
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人誠晴會（ふきあげ納富病院）（介護老人保健施設ふるさとの森） |
|---|---|
| 職種 | 介護職員／夜勤専属（ふるさとの森） |
| 仕事内容 | ◎介護全般（夜勤専属） ・移動、食事介助（夕・朝） ・排せつ介助、体位変換などの日常生活の介護 ・介護記録（簡単なパソコン入力あり） ・巡回 他 ※変更範囲：変更なし ＊通常夜勤は２名体制ですが、勤務初日は指導者が付きますので 初日のみ３名体制となります。 ＊週１～２回の勤務となります。 【シニア応援求人】 |
| 勤務地 |
佐賀県太良町藤津郡大字糸岐６７９７－１ 医療法人 誠晴會 介護老人保健施設 ふるさとの森
■アクセス 多良駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
その他 1180円 ～ 1180円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■その他の手当等 【時間給換算】 １８，０００円÷（９Ｈ＋５Ｈ×１．２５） ※資格手当：２，０００円（法人規定による） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)17時00分～9時00分 ■休憩時間 120分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフトによる |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 年少者の労働時間・休日の制限（労基法第６０条） ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊労働条件に応じて法定の各種保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、勤務日数等に応じて法定日数を付与。 ＊経験者は採用面で優遇します。 ＊常時２人体制勤務ですので、困った時はすぐに相談できます。 《離職率》 令和７年度： ７．２％ 令和６年度：８．８％ 令和５年度：１１．７％ 《平均勤続年数》９年４ヶ月 ※安心して応募いただけるように施設見学を随時受付けています。 お気軽にご相談ください。 ※副業可、兼業可 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、屋外に喫煙場所の設置 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人誠晴會（ふきあげ納富病院）（介護老人保健施設ふるさとの森） |
|---|---|
| 所在地 | 佐賀県鹿島市大字高津原１８６７番地１ |
| ホームページ | http://www.seiseikai-hc.jp/ |
| 事業内容 | 医療業（病院、老人保健施設） 居宅介護支援事業所 グループホーム |
| 会社の特長 | 働きやすい職場環境づくりやプライベートの時間を確保しやすい体制作り、また子育てしながらでも働きやすい環境があります。今後も柔軟に新しい取り組みを進めていける会社です。 |
