岡田電機の求人
営業業務全般（未経験可）（唐津市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（鹿島公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒847-1201 佐賀県唐津市北波多徳須恵１１６３－１ 株式会社 岡田電機 唐津本社
募集内容
| 事業所名 |
株式会社岡田電機
|
|---|---|
| 職種 | 営業業務全般（未経験可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・公共工事や民間工事の受注に関する営業業務 ・国や佐賀県、市町が発注する電気工事の情報収集 ・工事公告の確認、入札準備に関する事務作業 ・電気工事見積業務、申請書類作成 ※未経験者には補助 ・発注者や社内担当者との連絡調整 ・受注後の契約関係書類の対応 ・営業範囲は佐賀県内全域 （補足説明） ・未経験者には基礎から指導します ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※基本給は経験等による ＊住居手当：１０，０００円（世帯主） ＊家族手当：（世帯主） ・配偶者 ５，０００円 ・子供 １０，０００円／１人 ※子育て支援を充実いたします！ |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：109日 土日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ、お盆、年末年始 休暇あり 毎週土・日休み ＊繁忙期は休日出勤の場合あり（振替） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆労働条件の補足 ＊昇給・賞与は、能力及び会社業績により支給します。 ＊各所へは、社有車で移動します。 ◆安心して働ける環境 ＊携帯電話を会社より全社員に支給しています。 業務連絡はラインを活用するなど、情報共有による業務の効率化 と、勤怠管理システム導入で残業の減少につながっています。 ＊育児・介護・看護休暇を就業規則に設けていますので、家族の ために安心して働くことができます。 ＊有給は平均１３日活用しています。時間休申請も可能です。 ＊定年後も条件等を相談のうえ勤務できるので、収入が安定します ＊入社後、会社規定の資格取得については、お祝い金及び資格手当 を支給しています。平日の講習会等の参加は出勤扱いとなります 入社後、社内研修にて知識研修を３日程度実施。 ※３～５年程度の経験を重ねたうえ、各種資格を取得して頂きます |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置 |
選考について
| 受理安定所 | 鹿島公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
※事前連絡後、応募書類を鹿島支店まで郵送してください。 後日面接日時について本人様に連絡します。その他は作文選考
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会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 栗田 博昭 |
|---|---|
| 所在地 | 佐賀県鹿島市大字井手４０番地 |
| ホームページ | http://www.okada-e.co.jp/ |
| 法人番号 |
7300001004896 |
| 従業員数 |
27人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和41年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
昭和２１年創業以来、佐賀県のＡ級業者として、県内公共施設・一般家屋の電気工事、管・冷暖房空調、衛生設備、電気通信、消防設備を施工。又、信号機等の設計施工も担い地域を支えてきました。 |
| 会社の特長 |
様々な技術が進歩する中で、わが社はＩＴ時代にも対応できる技術革新を続けてきました。同時に、休日数の増加や有休の活用など、働きやすい職場環境作りを社員と一緒に取り組んでいます。 |
※【求人番号：41060-00623061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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