院内施設管理要員
医療法人正友会松岡病院の求人 - 佐賀県鳥栖市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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鳥栖公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人正友会松岡病院 |
|---|---|
| 職種 | 院内施設管理要員 |
| 仕事内容 | 病院内施設管理、機械管理、メンテナンス、補修、 その他営繕業務全般 ※経験者歓迎します。 ※社用車使用：軽自動車ＡＴ車 ■業務の変更：変更なし |
| 勤務地 |
佐賀県鳥栖市西新町１４２２
■アクセス ＪＲ鳥栖駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 180500円 ～ 208500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 専門能力手当 35,500 円～35,500 円 ベースアップ手当 5,000 円～5,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊月の所定労働時間：１７０時間 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 週休二日をローテーションにて実施（月の休日数：１・５・８月は１０日、２月は８日、ほかの月は９日） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年が６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 設備管理の経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※賞与は、初年度６か月間はありません。 ６か月以降は院内規定による支給になります。 ※事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を郵送 下さい。 書類選考後、面接日をご連絡します。 ※ベースアップ（ＢＵ）評価手当は、診療報酬「ベースアップ評価料」を算定している期間に限り支給します。 ※ベースアップ評価手当を支給している期間は、通常の昇給はありません。（ただし、ＢＵ評価料が終了した後の給与水準は、ＢＵ評価手当支給期間に通常の昇給があったものとみなします。） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人正友会松岡病院 |
|---|---|
| 所在地 | 佐賀県鳥栖市西新町１４２２ |
| ホームページ | https://matsuoka-hosp.com/ |
| 事業内容 | 病院 ２４８床 精神科・神経内科・老年精神科・内科・循環器科・糖尿病内科・ 消化器内科・リハビリテーション科・リウマチ科 |
| 会社の特長 | 設立以来、精神神経科を母体としての地域医療の実績を土台に、内科診療部門を充実発展させました。高度認知症専門医療・身体合併症精神科・内科専門外来・癒される療養環境が当院の特徴です。 |
