新規開拓｜福岡市博多区のハローワーク求人
徳隣会（つつみクリニック） - 福岡県福岡市博多区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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福岡市博多区で新規開拓の求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町１番３１号 博多アーバンスクエア２階
募集内容
| 事業所名 |
医療法人徳隣会（つつみクリニック）
|
|---|---|
| 職種 | 新規開拓 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 新規エリアのマーケティング・土地選定：人口動態や競合状況を分 析し、最適な開設候補地を選定。 物件・用地の新規開拓：不動産業者や地主様とのネットワーク構築 ・交渉。 開設までのプロジェクト管理：行政への各種届出、内装設計の打ち 合わせ 地域連携の構築：近隣医療機関や介護施設への挨拶回り、連携体制 の構築。 採用支援：開設に伴うスタッフ採用のサポート ※業務には公用車を使用します。 ※全国出張あり 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年が６０歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 300800円 ~ 400800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
○オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状は不要です。 ○事業所からのメッセージ １．仕事のミッション あなたにお任せするのは、医療法人徳隣会の将来を担う「新規拠点 の開拓」と「開設までのトータルプロデュース」です。単なる事務 作業ではなく、土地の選定から地域のニーズ調査、協力業者との折 衝まで、ゼロから１を創り出すダイナミズムを実感できるポジショ ンです。 ２．求める人物像 「待ち」ではなく、自ら課題を見つけ「攻め」の姿勢で動ける方。 多様な関係者（地主、行政、医師など）と円滑にコミュニケーショ ンが取れる方。 法人の理念に共感し、地域医療の未来を一緒に創っていきたいとい う熱意がある方。 |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 鳥栖公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 堤 光太郎 |
|---|---|
| 所在地 | 佐賀県鳥栖市弥生が丘６丁目８２番地 |
| ホームページ | https://tsutsumiclinic.net/ |
| 法人番号 |
4300005006537 |
| 従業員数 |
200人 ／ 就業場所：82人 ／ 女性：57人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
平成26年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
在宅医療を専門に行います。訪問先は個人居宅や高齢者施設が主となります。２４時間体制としていますが、当直はありません。希望により休日シフトを組み、運用します。 |
| 会社の特長 |
在宅医療は今後の医療の中心を担う分野です。職種間の垣根を捨て全員が一となり良質な医療を提供する現場を目指します。また、福利厚生にも十分配慮し、全員が安心して仕事ができる職場とします |
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