法人本部職員（総務）（福岡市博多区）
徳隣会（つつみクリニック） - 福岡県福岡市博多区 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | １．総務・・・車両、事務備品の調達・維持管理ならびに規程・文 書管理（社内規程の整備、契約書の管理） ２．人事・労務サポート・・・育成支援（新入職員の入職手続きサ ポート。スポット医師・オンコール医師の勤務管理）ならびに 勤怠・給与計算補助（本部スタッフや各拠点スタッフの勤怠チ ェックや給与計算のサポート） ３．経営本部独自の業務・・・各拠点との橋渡し（全国にある各拠 点からの問い合わせ対応や情報共有の円滑化）ならびに行政手 続き（医療法人の運営に伴う保健所や厚生局への届出書類の作 成・提出） ４．庶務・来客対応・・・代表電話と来客対応（本部への問い合わ せや来客への応対） 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （59歳以上） 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 総務の実務経験３年以上 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200800円 ~ 250800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ○オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町１番３１号 博多アーバンスクエア２階 |
|---|---|
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|
選考について
| 受理安定所 | 鳥栖公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人徳隣会（つつみクリニック） |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 堤 光太郎 |
| 所在地 | 佐賀県鳥栖市弥生が丘６丁目８２番地 |
| ホームページ | https://tsutsumiclinic.net/ |
| 法人番号 | 4300005006537 |
| 従業員数 | 200人 ／ 就業場所：82人 ／ 女性：57人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 在宅医療を専門に行います。訪問先は個人居宅や高齢者施設が主となります。２４時間体制としていますが、当直はありません。希望により休日シフトを組み、運用します。 |
| 会社の特長 | 在宅医療は今後の医療の中心を担う分野です。職種間の垣根を捨て全員が一となり良質な医療を提供する現場を目指します。また、福利厚生にも十分配慮し、全員が安心して仕事ができる職場とします |