職業兼生活指導員
有限会社あおば就労継続支援事業所あおば
📍 勤務地:〒847-0083 佐賀県唐津市和多田大土井14-41
🚉 アクセス:鬼塚駅 から 徒歩7分
📝 求人番号:41020-03322061
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電話番号:
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※通話料は利用者負担となります。
有限会社あおば就労継続支援事業所あおばは、 佐賀県唐津市にある障害者就労支援事業の会社です。 現在、職業兼生活指導員の求人を掲載しています。
利用者の心身の状況に応じて、利用者の自立の支援を行います。 最終的に一般就労をしてもらう為に必要な知識、技術を取得しても らえるように努めます
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 有限会社あおば就労継続支援事業所あおば |
|---|---|
| 職種 | 職業兼生活指導員 |
| 仕事内容 | *障害者の方へ、次の作業について指導を行っていただきます。 ・就労継続支援事業所あおばにて、洗濯たたみ作業の指導 ・介護施設(有料老人ホームあおば)にて、入居者のための 清掃、リネン交換の作業の指導 ・契約企業に行き作業の指導を行う *利用者の送迎もあり(普通車・AT車・5~10人乗り) ◎ゆったりと勤務できる企業を目指しています。 ◎有給休暇取得推進。 ◎資格取得推進(全額支給) ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 給与・手当 |
月給 179000円 ~ 215000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 おしゃれ手当 5,000 円~5,000 円 処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *資格手当 5,000円 *家族手当 1人3,000円 *介護福祉士手当 5,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:108日 日その他 週休二日制:毎 週 *シフトによる。 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *仕事内容の変更範囲:事業所の定める業務 (詳細は面接時に説明します。) *通勤手当は規定により支給。 *詳細は面接時に説明します。 ◎正社員登用前提求人(労働条件変更あり) 採用より6ヶ月後、正社員登用実績あり。 採用より6ヶ月~1年に正社員前提ですので、安心して 就業いただけます。 ※事前連絡のうえ、紹介状・履歴書を面接時に持参してください。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先:有限会社あおば就労継続支援事業所あおば
〒847-0083 佐賀県唐津市和多田大土井14-41
■アクセス 鬼塚駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社あおば就労継続支援事業所あおば |
|---|---|
| 所在地 | 佐賀県唐津市和多田大土井14-41 |
| 代表者名 | 代表取締役 佐々木 智之 |
| 事業内容 | 障害者就労支援事業 |
| 会社の特長 | 利用者の心身の状況に応じて、利用者の自立の支援を行います。 最終的に一般就労をしてもらう為に必要な知識、技術を取得しても らえるように努めます。 |
| 法人番号 | 7300002011297 |
| 事業所番号 | 4102-614408-5 |
| ホームページ | http://www.day-aoba.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 求人担当 松尾 (マツオ) TEL:0955-72-0629 FAX:0955-58-9699 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 41020-03322061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月13日 |
| 受理安定所 | 唐津公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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