客室清掃 ◆未経験歓迎◆子育て応援◆シニア応援◆
株式会社タクア
📍 勤務地：〒846-0002 佐賀県多久市北多久町大字小侍４６４４番地１
🚉 アクセス：唐津線多久駅 から 徒歩12分
📝 求人番号：41010-09843961
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株式会社タクアは、 佐賀県多久市にある佐賀県多久市にてホテル・温浴施設・プール・レストラン等を中心とした複合型リゾート施設の運営です。 現在、客室清掃 ◆未経験歓迎◆子育て応援◆シニア応援◆の求人を掲載しています。
「温泉」と「食」の充実を最大の強みにし、自分たちらしい楽しみ方・体験を享受でき、充実した１日を約束する体験型レジャー＆リゾートに生まれ変わりながら、オンリーワンのポジションを狙うです。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社タクア |
|---|---|
| 職種 | 客室清掃 ◆未経験歓迎◆子育て応援◆シニア応援◆ |
| 仕事内容 | ○ホテル客室の清掃業務 ・ベットメイキング・水回り清掃・アメニティ補充 等 ＊未経験の方にも先輩スタッフが丁寧に指導します。 ＊雇用期間は令和９年３月３１日までです。その後は、１年毎の 更新制になります。 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ＊子育て応援求人 お子様の行事、急病等については、柔軟に対応します。 【土日祝休み相談可】 《 応募にはハローワーク紹介状が必要です 》 |
| 給与・手当 |
時給 1030円 ～ 1030円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)10時00分～14時00分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 ・本人と相談し、希望に応じて決定。 ・年次有給休暇は法定通り１～７日付与します。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊加入保険（雇用・健康・厚生）は、労働時間等の条件に応じて 対応します。 ＊１ヶ月の勤務日数が２０日以上の場合は、通勤手当の上限額が ３１，６００円／月となります。 ＊６０（６５）歳以上シニア応援求人 ＊通算契約期間上限なし／更新回数上限なし ＊ハローワークからの事前連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書を 事業所宛に送付してください。追って、面接日時をこちらからご 連絡します。 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２） |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社タクア
〒846-0002 佐賀県多久市北多久町大字小侍４６４４番地１
■アクセス 唐津線多久駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社タクア |
|---|---|
| 所在地 | 佐賀県多久市北多久町大字小侍４６４４番地１ |
| 代表者名 | 代表取締役 片岡 敏明 |
| 事業内容 | 佐賀県多久市にてホテル・温浴施設・プール・レストラン等を中心とした複合型リゾート施設の運営 |
| 会社の特長 | 「温泉」と「食」の充実を最大の強みにし、自分たちらしい楽しみ方・体験を享受でき、充実した１日を約束する体験型レジャー＆リゾートに生まれ変わりながら、オンリーワンのポジションを狙う。 |
| 法人番号 | 4300001010798 |
| 事業所番号 | 4101-616662-0 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 武富 （タケドミ） TEL：0952-75-7766 FAX：0952-75-7767 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 41010-09843961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 佐賀公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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