ルート配送営業職
タツミ電材株式会社
📍 勤務地:〒840-0857 佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸1932番地
📝 求人番号:41010-09480761
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電話番号:
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※通話料は利用者負担となります。
タツミ電材株式会社は、 佐賀県佐賀市にある太陽光発電システムの会社です。 現在、ルート配送営業職の求人を掲載しています。
パナソニック(株)の代理店として、パナソニック製品をはじめ、各種電気メーカーの製品を広く取扱い県内電気工事店様に電気に関する工事材料全般を販売しています。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | タツミ電材株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート配送営業職 |
| 仕事内容 | ○当社取引先様(電気工事店)への営業 ・受注商品の配送業務 ・見積依頼品の見積業務 ・その他取引先様の注文に関する業務 ・営業エリア:主に佐賀県下 ※社用車(MT車)使用 *当面は、当社営業職員の補助業務を行い、商品知識を身に付けて いただきます。 *販売目標はグループ、個人にて設定し、グループ全体でチーム ワーク良く取り組んでいます。 【変更範囲:変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 給与・手当 |
月給 187000円 ~ 257000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 運転手当 3,000 円~3,000 円 営業手当 4,000 円~4,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *家族手当:配偶者 8,000円 子 4,000円 *精勤手当:2,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:115日 日祝日その他 週休二日制:その他 *第3土曜日のみ出勤 *年末年始休暇あり *夏季休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (45歳以下) 長期勤続キャリア形成を図る観点から若年者募集(職務経験不問) ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *応募書類を事業所所在地へ送付してください。 後日、面接日時をご連絡します。 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 相談窓口&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ(TEL:0952-24-4362) |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所の設置 |
| 勤務地 |
勤務先:タツミ電材株式会社
〒840-0857 佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸1932番地
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | タツミ電材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸1932番地 |
| 代表者名 | 代表取締役 立石 泰彦 |
| 事業内容 | 太陽光発電システム、オール電化製品、照明器具、配線器具、空調機器、通信機器、家電製品、電線類、その他電気工事材料全般の卸売業 |
| 会社の特長 | パナソニック(株)の代理店として、パナソニック製品をはじめ、各種電気メーカーの製品を広く取扱い県内電気工事店様に電気に関する工事材料全般を販売しています。 |
| 法人番号 | 5300001000773 |
| 事業所番号 | 4101-000809-4 |
| ホームページ | https://tatumidenzai.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 常務取締役 田久保 学 (タクボ マナブ) TEL:0952-24-0251 FAX:0952-24-1425 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 41010-09480761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 佐賀公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電気機械器具卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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