積算・入札業務担当者
株式会社丸福建設
📍 勤務地：〒849-0201 佐賀県佐賀市久保田町大字徳万１６４７番地
🚉 アクセス：ＪＲ久保田駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：41010-07832161
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社丸福建設は、 佐賀県佐賀市にある土木工事の会社です。 現在、積算・入札業務担当者の求人を掲載しています。
主に、官公庁発注の工事を受注し、施工管理を行っています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社丸福建設 |
|---|---|
| 職種 | 積算・入札業務担当者 |
| 仕事内容 | ○積算・入札業務 ・公共工事および民間工事における積算業務全般 ・資材費、人件費の見積りおよび積算ソフトを使用したデータ作成 ・入札に関する書類の作成および提出業務 ＊外出業務あり※社用車使用（ＡＴ車） ＊時代に合った知識・技術を習得できます。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ～ 450000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当：１０，０００円 通信手当： ３，０００円～５，０００円 ※賃金は能力や経験等を考慮して決定します。 ※工事の成績により社内表彰および褒賞金制度があります。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 19.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：126日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊夏季休暇、年末年始休暇 ＊会社カレンダーによります |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 公共工事または民間工事の入札業務経験 積算業務の経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊ハローワーク窓口で確認後、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ ハローワーク紹介状を事業所所在地宛て送付してください。 書類選考後、面接日時をご連絡します。 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２） |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社丸福建設
〒849-0201 佐賀県佐賀市久保田町大字徳万１６４７番地
■アクセス ＪＲ久保田駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社丸福建設 |
|---|---|
| 所在地 | 佐賀県佐賀市久保田町大字徳万１６４７番地 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 田中 利允 |
| 事業内容 | 土木工事、建築工事の施工管理 主要取引先：国土交通省、農林水産省、佐賀県、佐賀市、その他公官庁、民間医療法人、ほか |
| 会社の特長 | 主に、官公庁発注の工事を受注し、施工管理を行っています。 |
| 法人番号 | 2300001000982 |
| 事業所番号 | 4101-000869-7 |
| ホームページ | http://www.marufukukensetsu.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務経理部 江島 （エシマ） TEL：0952-68-2215 FAX：0952-68-2701 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 41010-07832161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 佐賀公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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