介護職員(福重)/デイサービスの求人|株式会社ハッピーライフ
同事業所による福岡県福岡市西区での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社ハッピーライフ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒819-0022 福岡県福岡市西区福重2丁目3-14 「ハッピーライフ 宅幼老所」 |
| 求人番号 | 40190-05556361 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 福岡西公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ハッピーライフ |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(福重)/デイサービス |
| 仕事内容 | *デイサービス内における介護業務 ・入浴介助 ・見守り ・レクレーション など ※子育て中の職員も3名おり、安心してお仕事をしていただけます。お気軽にご相談ください。 *介護の職業訓練修了者、修了予定者の応募も歓迎します。 *利用者数:14名 *「中高支援求人」「子育て応援求人」 ※60歳以上の方の応募も歓迎します。 ※送迎業務できる方希望 (エリア:主に西区、使用車:軽~普通車) *変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1060円 ~ 1200円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 初任者研修有資格:1,060円~ 介護福祉士資格:1,100円~ 処遇改善手当 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~13時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)13時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 日その他 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 3か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※就業条件により加入保険に変動があります。 ※6か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ※賃金は経験等により考慮いたします。 ※通勤手当については当社規程によります。 ※2Km未満については交通費の支給はありません。 *マイカー通勤について:駐車場無料 *インフルエンザワクチン接種、健康診断(費用は会社負担) #アクティブシニア求人 ※Wワーク可「兼業可」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社ハッピーライフ
〒819-0022 福岡県福岡市西区福重2丁目3-14 「ハッピーライフ 宅幼老所」
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ハッピーライフ |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市西区姪浜駅南4丁目2-21-1F |
| 代表者名 | 代表取締役 藤田 知親 |
| 事業内容 | 訪問介護・ケアプランセンター デイサービス・託児所 住宅型有料老人ホームの運営 |
| 会社の特長 | 介護は楽しくをモットーにアットホームで家庭的な雰囲気の会社です。地域に根ざした社会に貢献できる会社目指しスタッフ一丸となって取り組んでおります。未経験者の方も安心して働けます。 |
| 法人番号 | 3290001028843 |
| 事業所番号 | 4019-613532-5 |
| ホームページ | http://www.happylife-ltd.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 施設長 本村 久美子 (モトムラ クミコ) TEL:092-834-7419 FAX:092-834-7429 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 40190-05556361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月30日 |
| 受理安定所 | 福岡西公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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電話番号:03-6858-8609
受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
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