介護職員の求人｜社会福祉法人嘉永会かあむ茜月
同事業所による福岡県福岡市西区での求人情報です。
| 事業所名 | 社会福祉法人嘉永会かあむ茜月 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒819-0037 福岡県福岡市西区大字飯盛２３－１ 「地域密着型特別養護老人ホーム かあむ茜月」 |
| アクセス | 福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅 から 徒歩15分 |
| 求人番号 | 40190-04456961 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 福岡西公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人嘉永会かあむ茜月 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム（２９床）内の看護業務及び介護業務全般 ＊子育て中の方、ブランクがある方も歓迎いたします ・入浴、食事、排泄の介護などの介護業務全般 ・レクリエーション活動 ・多職種との連絡調整 など 《 子育て応援求人 》 ※変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 191200円 ～ 241400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 20,000 円～60,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当 ６、０００円 夜勤手当 ８，０００円～ 扶養手当 ３，０００円～ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)16時45分～8時45分 (3)7時00分～15時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフトによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年制６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 子育て中やブランクがある方、未経験の方でも安心して応募ください ■必要な免許・資格 実務者研修、認知症介護基礎研修、看護師、准看護師 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 日勤専従可 夜勤専従可 地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）、ショートステイ（６床）を運営しています。 １日の勤務時間は７．５時間、夜勤１６時間（１時間休憩）勤務 入社後１年以上の職員については連続５日以上の特別休暇あり 事前連絡の上、見学できます。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人嘉永会かあむ茜月
〒819-0037 福岡県福岡市西区大字飯盛２３－１ 「地域密着型特別養護老人ホーム かあむ茜月」
■アクセス 福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人嘉永会かあむ茜月 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市西区大字飯盛２３－１ |
| 代表者名 | 理事長 因 利惠 |
| 事業内容 | 介護事業 |
| 会社の特長 | 令和６年６月に開設した新しい施設です 地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）、ショートステイ（６床）を運営しています |
| 法人番号 | 3290005019005 |
| 事業所番号 | 4019-617902-9 |
| ホームページ | https://kaeikai.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 統括施設長 黒木 （クロギ） TEL：092-400-1766 FAX：092-400-1767 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 40190-04456961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月12日 |
| 受理安定所 | 福岡西公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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