管理者候補（通所介護）
株式会社アース有料老人ホーム神楽の守の求人 - 福岡県糸島市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社アース有料老人ホーム神楽の守 |
|---|---|
| 職種 | 管理者候補（通所介護） |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム併設の通所介護事業所における管理業務全般 ・利用申込、契約の締結 ・スタッフ勤怠管理、指導など ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
福岡県糸島市志摩井田原南３－１
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 217000円 ～ 247000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 5,000 円～15,000 円 職種手当 5,000 円～10,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 インセンティブ手当（歩合給）別途支給あり（詳細は面談時に説明） 管理者登用後は役職手当別途支給あり（詳細は面談時に説明） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト制／月８日休み 休日出勤あり（９日／年） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３～６カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 福祉用具貸与・販売経験 ■必要な免許・資格 看護師、介護支援専門員 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・年１回定期昇給、人事評価制度あり ・採用日から１年経過後に中退共と退職金共済契約締結 ・インセンティブ手当（歩合給）の詳細については面接時に説明 ・賞与は年２回（７月、１２月）（勤続月数にかかわらず支給対象とします） ・事前連絡の上、施設見学可能 ・「中高支援求人」 ♯アクティブシニア求人 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社アース有料老人ホーム神楽の守 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県糸島市志摩井田原南３－１ |
| ホームページ | https://kaguranomori.com/ |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム（定員３０名）、通所介護（定員２２名）、 訪問介護、福祉用具貸与事業の経営 |
| 会社の特長 | 質の高い介護を提供し、地域社会に貢献できる施設を目指しています。 |
